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記者了解到，央視的等級(jí)制度十分嚴(yán)苛，層級(jí)之間待遇相差很大。據(jù)這位員工透露，央視事業(yè)編制、臺(tái)聘、企聘、臨時(shí)工四大等級(jí)中，以事業(yè)編制收入最好，基本能達(dá)到月入一萬(wàn)以上。最慘的是企聘人員和臨時(shí)工，“在央視人員中所占比重過(guò)半，工資福利卻有限，沒(méi)有諸如高溫費(fèi)、交通費(fèi)等補(bǔ)貼。”據(jù)悉，趙普在央視也只屬于“企聘”，待遇一般。他曾曬出過(guò)自己的工資條，只有6000元月薪。
此外從去年上半年起，央視開(kāi)始實(shí)施全員降薪，這也成為名嘴們另謀高就的客觀推動(dòng)因素。劉建宏離開(kāi)央視后加盟樂(lè)視體育擔(dān)當(dāng)首席內(nèi)容官，年薪據(jù)傳達(dá)到七位數(shù)。今年8月，申方劍從央視體育頻道離開(kāi)，年薪400萬(wàn)投身網(wǎng)絡(luò)直播平臺(tái)，坐進(jìn)了PPTV的演播室。
壓力大，發(fā)展空間卻有限
薪資福利的不理想，當(dāng)然只是一方面。記者在采訪中了解到，不少央視主持平時(shí)壓力巨大、作息混亂，常年受抑郁癥、失眠等病癥困擾。名嘴們付出如此代價(jià)，受制于央視的各種條條框框，給予的發(fā)展空間卻很有限。
身處國(guó)家級(jí)媒體，所有主持人在鏡頭前的差錯(cuò)率自然會(huì)被無(wú)形放大，觀眾對(duì)他們的要求也更高。有央視主持人曾透露，連做夢(mèng)也在背主持詞。李詠也曾表示，自己每天開(kāi)播之前要進(jìn)行策劃工作，播出時(shí)一人撐場(chǎng)，結(jié)束后還得召集劇組開(kāi)會(huì)總結(jié)得失，十分勞累。臺(tái)里還有末位淘汰制，央視近幾年各個(gè)節(jié)目總體不如地方臺(tái)鮮活，所以主持人的壓力也顯而易見(jiàn)。
而作為公眾人物，央視主持人比地方主持人限制更多。這位央視員工表示，按規(guī)定他們不能接商演、拍廣告。“臺(tái)里部分主持人去外面走場(chǎng)都是偷偷摸摸的，因?yàn)橐坏┍话l(fā)現(xiàn)后果很嚴(yán)重。但為什么依然有人會(huì)去？因?yàn)槌鰣?chǎng)一次可能就20萬(wàn)到手，可抵上他們一年收入。”這些條條框框的限制，無(wú)形中也加速了名嘴們的離開(kāi)。
規(guī)則的限制，也讓一些央視主持難以突破事業(yè)發(fā)展的瓶頸。有人表示，“想說(shuō)的話不敢說(shuō)，說(shuō)出的話不愿說(shuō)，輪到主持人自身可發(fā)揮的空間其實(shí)很小。”邱啟明在一次訪談中就坦言央視工作體制化的現(xiàn)象，稱其是“日復(fù)一日，一成不變的生活”。前央視體育頻道主持人王濤，離職后開(kāi)了自己的文化公司，他表示：“離職與降薪無(wú)關(guān)，只是覺(jué)得自己的才華被埋沒(méi)了。”(記者丹娜 鄭喬) 2/2 首頁(yè) 上一頁(yè) 1 2 |
