“違規(guī)就是風險，合規(guī)創(chuàng)造效益”。淄博高青農(nóng)行黨委嚴抓合規(guī)管理，大力推廣“三線一網(wǎng)格”管理模式，有效防控員工道德風險、操作風險及業(yè)務辦理過程中的潛在風險，為可持續(xù)穩(wěn)健發(fā)展鋪平了道路。

　　黨委引領到位。堅持合規(guī)從支行黨委做起，大力開展合規(guī)教育，及時帶領干部員工學習有關合規(guī)管理、風險控制、案件防控等方面的領導講話、文件規(guī)章，定期召開全員會議進行合規(guī)教育;全員參與到位。全員參與是營造合規(guī)文化良性互動的關鍵，堅持全員開展自查自糾，不同崗位員工都結合自身工作實際開展問題查擺和糾改，既分析存在問題的根源，又積極探索解決問題的辦法;基礎管理到位。始終將基礎管理擺在各項工作的中心位置，引導全行員工主動履職、及時糾偏、持續(xù)改進，苦練內(nèi)功，夯實基礎，真正提升經(jīng)營管理水平，確保不發(fā)生大的風險事件;質(zhì)量控制到位。強化“三線一網(wǎng)格”、履職管理系統(tǒng)對內(nèi)控管理的科技支撐保障能力，不斷深化對系統(tǒng)管理工具的創(chuàng)新應用和綜合利用，逐步實現(xiàn)對內(nèi)控管理的過程控制、動態(tài)評價和持續(xù)改進。(通訊員 吳波)