廣東佳奇科技教育股份有限公司(以下簡稱“佳奇科技”)IPO申請本周上會(huì)，公司擬登陸深交所創(chuàng)業(yè)板，募集資金用于建設(shè)玩具生產(chǎn)基地建設(shè)項(xiàng)目、嘗試將部分變形玩具的形象融入動(dòng)漫角色及補(bǔ)充營運(yùn)資金。
佳奇科技主要從事為各種智能科教玩具的研發(fā)、生產(chǎn)和銷售，主要產(chǎn)品包括變形玩具、機(jī)器人玩具、嬰幼童玩具、恐龍玩具等幾大系列。 財(cái)報(bào)顯示，2017年至2019年佳奇科技營業(yè)收入分別為3.05億元、3.98億元和4.77億元，凈利潤分別為0.37億元、0.61億元以及0.75億元，同比增長26.45%、30.48%和19.8%。盡管業(yè)績呈現(xiàn)上漲趨勢，但公司上市依然存在以下爭議。
重要子公司莫名消失
公開資料顯示，佳奇科技曾于新三板掛牌上市，公司《公開轉(zhuǎn)讓說明書》顯示，2015年3月至2018年3月，佳奇科技宏奇分公司無償借用澄海市廣益金石成飼料店1333.3平方米的房屋用于生產(chǎn)經(jīng)營。
但在此次的上市招股書中，佳奇科技并未提及宏奇分公司，也未說明無償使用的1333平生產(chǎn)經(jīng)營地一事。澄海市廣益金石成飼料店為何要將1333平方房屋白白借給佳奇科技?2018年3月之后，在此生產(chǎn)的宏奇分公司又去了哪里?佳奇科技有必要予以說明。
機(jī)器設(shè)備去哪了?
另外，與宏奇分公司一塊消失的還有公司上千萬的機(jī)器設(shè)備。據(jù)招股說明書披露，截至2020年3月31日，佳奇科技機(jī)器設(shè)備原值1413萬元，但公司《公開轉(zhuǎn)讓說明書》卻披露，截至2015年末，公司機(jī)器設(shè)備原值2457萬。經(jīng)過幾年的發(fā)展壯大，佳奇科技用于生產(chǎn)的機(jī)器設(shè)備為何反而大幅縮減?隨之而來的疑問還有，佳奇科技報(bào)告期內(nèi)產(chǎn)能和產(chǎn)量大幅擴(kuò)張，機(jī)器設(shè)備大幅減少，產(chǎn)能卻大幅增加原因又是什么?
高新資質(zhì)成色不足
招股說明書介紹，佳奇科技是高新技術(shù)企業(yè)，高度重視研發(fā)。談及高新技術(shù)企業(yè)，人們往往會(huì)認(rèn)為，公司的大部分員工都具有高學(xué)歷。然而，佳奇科技的情況卻并非如此。數(shù)據(jù)顯示，2017—2019年，公司高中及以下學(xué)歷的員工人數(shù)占比分別為79.59%、74.81%、77.19%。
不僅如此，招股書中提到佳奇科技目前有2名核心技術(shù)人員，分別是陳曉铓和陳立光，而這兩名所謂的核心技術(shù)人員沒有任何玩具制造的經(jīng)驗(yàn)。公開信息顯示，陳曉铓在2009年4月至2019年5月?lián)紊穷^市澄海區(qū)興信小額貸款股份有限公司董事，2014年4月至今擔(dān)任廣東佳奇投資有限公司執(zhí)行董事兼總經(jīng)理，可以看出，陳曉铓此前職業(yè)履歷中大部分時(shí)間都是從事貸款以及投資相關(guān)的業(yè)務(wù)，并無任何玩具制造的背景。
薪酬水平不合理
佳奇科技還存在勞務(wù)派遣用工的情況，一般來說，勞務(wù)派遣用工的薪酬要低于正式員工，但佳奇科技卻存在蹊蹺。
佳奇科技招股說明書表示，報(bào)告期內(nèi)，勞務(wù)派遣用工主要是輔助性崗位，因此其薪酬水平低于可比公司及當(dāng)?shù)仄髽I(yè)平均薪酬水平，但與公司生產(chǎn)人員薪酬水平接近，薪酬水平公允合理。
但這一說法卻與招股書披露的數(shù)據(jù)自相矛盾。數(shù)據(jù)顯示，佳奇科技2017年勞務(wù)派遣員工薪酬為4.93萬元，而同年，公司正式生產(chǎn)人員的薪酬僅3.84萬元。這一薪酬分配似乎并不公允及合理，同時(shí)也與公司高新技術(shù)企業(yè)的標(biāo)簽不相符合。
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