到2020年，所有能夠脫困的困難職工家庭全部實(shí)現(xiàn)脫困;因重病、殘疾等因素?zé)o法脫困的，通過納入政府兜底保障和工會常態(tài)化幫扶，實(shí)現(xiàn)解困
本報(bào)訊 (記者鄭莉 郝赫)在7月30日召開的城市困難職工解困脫困工作座談會上，全國總工會進(jìn)一步明確了工會開展城市困難職工解困脫困工作的“總體目標(biāo)”——確保到2020年，現(xiàn)有建檔困難職工全部實(shí)現(xiàn)解困脫困，同步邁入小康社會。與此同時，全總還確定了“兩項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)”，即到2020年，所有能夠脫困的困難職工家庭人均收入連續(xù)6個月超過當(dāng)?shù)氐捅?biāo)準(zhǔn)，全部實(shí)現(xiàn)脫困;因重病、殘疾等因素?zé)o法脫困的，通過納入政府兜底保障和工會常態(tài)化幫扶，家庭生活水平達(dá)到當(dāng)?shù)氐捅?biāo)準(zhǔn),實(shí)現(xiàn)解困。
城市困難職工解困脫困，關(guān)系到“全面小康路上一個都不能掉隊(duì)”的實(shí)現(xiàn)。對此，全總要求各級工會把困難職工解困脫困工作擺上重要議事日程，進(jìn)一步明確時間表、路線圖，明確每家每戶困難職工解困脫困的時間、期限和責(zé)任主體，確保如期實(shí)現(xiàn)解困脫困各項(xiàng)既定目標(biāo)。
全總要求，各級工會采取精準(zhǔn)幫扶措施，發(fā)揮工會自身優(yōu)勢和特點(diǎn)，加大投入，把資金、力量向城市困難職工解困脫困傾斜，健全工會常態(tài)化幫扶機(jī)制，針對重病、殘疾等難以脫困的深度困難職工家庭，進(jìn)一步完善工會幫扶服務(wù)格局，提供困難職工幫扶、送溫暖、互助保障、職工福利等服務(wù)。同時，繼續(xù)推動落實(shí)制度保障，將城市困難職工解困脫困工作納入黨委、政府脫貧攻堅(jiān)大局，推動城市困難職工群眾進(jìn)入制度保障的主渠道;積極整合運(yùn)用政策、社會等各方資源，有效對接困難職工實(shí)際需求。
據(jù)了解，各級工會將高度關(guān)注重點(diǎn)區(qū)域、勞動密集型行業(yè)、農(nóng)民工等重點(diǎn)群體，特別是為供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革過程中企業(yè)職工、功勛工人、老勞動模范、退休職工、工亡遺屬等特殊困難群體提供幫扶救助，堅(jiān)持物質(zhì)幫扶和思想引導(dǎo)并重，實(shí)現(xiàn)扶貧與扶志、扶智相結(jié)合。
面向不同城市困難群體，工會將繼續(xù)有針對性地采取幫扶措施。如對有就業(yè)能力的困難職工，將加強(qiáng)就業(yè)援助和技能培訓(xùn)，提升家庭造血功能;對因企業(yè)欠繳社保費(fèi)或沒有落實(shí)相關(guān)社保待遇的困難職工和因病致困的職工，推動納入社保制度體系、大病保險(xiǎn)和醫(yī)療互助保險(xiǎn);對符合低保條件的困難職工，及時推動納入低保，實(shí)現(xiàn)社會救助兜底保障。
值得關(guān)注的是，全總再次強(qiáng)化了“實(shí)事求是”原則，要求全面落實(shí)城市困難職工解困脫困責(zé)任制，實(shí)現(xiàn)結(jié)對幫扶全覆蓋，并建立解困脫困工作評估指標(biāo)體系和解困脫困評估辦法，堅(jiān)決避免虛假脫困、數(shù)字脫困和占用幫扶資金搞“政績工程”“形象工程”等行為，努力為困難家庭提供持續(xù)幫扶、跟蹤幫扶、結(jié)對幫扶、托底幫扶。
鄭莉 郝赫 |
