除了傳統(tǒng)意義上的獵頭之外，現(xiàn)在不少個人或網(wǎng)站也開始涉足獵頭行業(yè)，私人獵頭開始進入大眾視野，短平快、費用低，全憑個人信譽來維系客戶。獵頭只針對企業(yè)收費，不針對個人收費，費用標(biāo)準(zhǔn)通常在候選人年薪的一成到兩成之間。
小王有著出國留學(xué)經(jīng)歷，也知道國外獵頭公司的運作模式，因此，回國以后，他就在一家全球500強的獵頭公司做顧問，但后來考慮到生活壓力，自己也已經(jīng)成長了起來，小王就選擇做私人獵頭。“最大的區(qū)別就是，完成一個項目以后，自己拿的會多一些。”小王告訴城市信報記者，自己的工作節(jié)奏應(yīng)該也算是私人獵頭中一種相對普遍的方式，“不用特別早起，但可能會晚上很晚才睡，可以根據(jù)自己的時間定。”小王覺得自己晚上的時間更集中，也更能尋找合適的人，“因為你要是早上起來打電話的話，經(jīng)理人可能會開會，會比較忙，因此，我可以晚睡晚起。”但是隨之而來的就是，自己可能工作到晚上九十點鐘，甚至十二點以后的情況都會有，“要是項目非常緊的時候，半夜凌晨以后都有可能”，就像所有的單干的人一樣，因為沒有人可以依靠，又想多做一些項目多一些收入，“忙的時候會非常忙，但有時也會出現(xiàn)忙完這段時間的最后一個項目以后，接下來的一個月都沒有項目。”這時候，小王選擇背包出去玩，或者跟朋友聊天、吃飯，看看有沒有更好的機會，“靈活安排，但這樣的話，收入也會不穩(wěn)定”。
小王說，獵頭從來不會對個人收取服務(wù)費 ，費用是對企業(yè)收取的。記者詢問如何針對企業(yè)客戶保密時，小王特別強調(diào)，這要看對方的要求，如果他們愿意公開的話，可以在網(wǎng)上公開，“但實際上，要是可以公開的話，他們自己也會在自己的網(wǎng)站上公開了，就不需要我們了，因此，多數(shù)情況下，我們都是要簡明扼要說明是哪個行業(yè)，什么職位，對于企業(yè)名稱還是需要遮遮掩掩。”而至于收費的標(biāo)準(zhǔn)，小王表示，獵頭顧問收取報酬的標(biāo)準(zhǔn)通常為候選人年薪的10%到20% ，而自己曾經(jīng)做過的最大的一單，一下子拿到了5萬元的報酬。
智聯(lián)招聘總部 RC 部門的區(qū)域RPO 顧問劉一波介紹說：“我曾經(jīng)是一個獵頭顧問項目經(jīng)理，可以這么說，中國獵頭這一部分也是挺龐大的群體，主要面對相對高端的職位，年薪可能平均在二十萬、三十萬甚至五十萬、百萬以上的，這是做得比較多的，高端職位能保證一定的利潤率。”
劉一波介紹，獵頭其實就是人才市場上的“媒婆”，專業(yè)拉媒，專業(yè)挖角的，“主要是找到供求方，能夠?qū)㈦p方聯(lián)系在一起”，因此，有人在掌握一定的人脈 、企業(yè)資源之后會選擇自己在家做獵頭，“相對來說他們的生活比較自由，有項目就做，有時候會連續(xù)不斷有項目，有時候很長時間沒有項目來做，算是給自己打工，自己可以得到更高比例的收入分配，當(dāng)然這需要私人獵頭有非常強的跟需求方的關(guān)系，而且自己有這個能力進行招聘，尋找合適的人才，完全依靠個人，而在公司做獵頭，即使個人沒有關(guān)系，有公司的牌子，有良好的管理，也是一種途徑”。
提到網(wǎng)絡(luò)獵頭與傳統(tǒng)獵頭的區(qū)別，劉一波表示，傳統(tǒng)獵頭線下得特別多，因為當(dāng)時網(wǎng)絡(luò)時代還沒有到，現(xiàn)在越來越多的網(wǎng)站型的招聘網(wǎng)站發(fā)展起來，網(wǎng)絡(luò)宣傳的力度也非常大，招聘者和找工作的人，企業(yè)和個人都能到網(wǎng)絡(luò)上尋找自己的東西，“如果說十年前通過網(wǎng)絡(luò)做招聘的企業(yè)有十家的話，現(xiàn)在通過網(wǎng)絡(luò)渠道為公司招聘的可能有上百家，或者幾百家”。
記者 郝春梅 |
