完善糾紛預警機制。建立糾紛風險等級評估機制，擬定“紅、黃、藍”三級預警標準，因人、因地、因事制定糾紛化解預案，做到科學研判、分流化解，確保預測走在預防前，預防走在調(diào)解前，實現(xiàn)“事后調(diào)解”向“事前預防”轉(zhuǎn)變。
完善應急處置機制。制定突發(fā)性事件處置預案，建立行政村、村民小組責任制，確保分工明確，責任到位，確保突發(fā)糾紛能第一時間趕赴現(xiàn)場，穩(wěn)控事態(tài)，妥善處置，做到調(diào)解走在激化前，防止事態(tài)擴大矛盾激化。
完善對接聯(lián)動機制。充分利用各級各類調(diào)解資源，有效利用綜治、司法、信訪工作力量，按照部門聯(lián)手、上下聯(lián)動、條塊聯(lián)合的原則，落實聯(lián)調(diào)對接機制，做到整體聯(lián)動，合力攻堅，破解難題，及時化解矛盾糾紛，提升調(diào)解工作成效。
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