本報(bào)訊 近日，冠縣人社局選派部分中層干部和優(yōu)秀年輕干部到鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）人社所掛職“第一所長(zhǎng)”，讓城鄉(xiāng)居民、用人單位就近享受優(yōu)質(zhì)、高效、均等的人力資源社會(huì)保障服務(wù)，切實(shí)解決服務(wù)群眾“最后一公里”問(wèn)題，打造人民群眾家門(mén)口的“人社局”。
該縣結(jié)合群眾需求和基層實(shí)際經(jīng)辦能力，決定向鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）前移就業(yè)、人才、社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)關(guān)系業(yè)務(wù)中的50項(xiàng)服務(wù)項(xiàng)目。通過(guò)遵循“依法合規(guī)、責(zé)權(quán)統(tǒng)一、重心下移、有序下放”的原則，理順關(guān)系、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、明確規(guī)范，著力推進(jìn)人力資源社會(huì)保障各項(xiàng)服務(wù)向基層下沉，提高街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）、社區(qū)（行政村）基層平臺(tái)的服務(wù)效能，建立起覆蓋全縣的基層公共服務(wù)平臺(tái)網(wǎng)絡(luò)。
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