為進(jìn)一步提高基層安全生產(chǎn)執(zhí)法監(jiān)察工作水平，促進(jìn)安全生產(chǎn)形勢(shì)持續(xù)穩(wěn)定，淄博市安監(jiān)支隊(duì)在服務(wù)基層、提升基層安監(jiān)隊(duì)伍素質(zhì)上積極推進(jìn)“關(guān)口前移、重心下移”，突破傳統(tǒng)的監(jiān)察模式，圍繞“下基層、查隱患、帶隊(duì)伍、保安全”這條主線，以上帶下、以強(qiáng)補(bǔ)弱，全面提升我市基層安監(jiān)隊(duì)伍的能力素質(zhì)。

    執(zhí)法監(jiān)察重現(xiàn)場(chǎng)，以上帶下言身教。市安監(jiān)支隊(duì)突破傳統(tǒng)的執(zhí)法觀念和模式，將日常執(zhí)法檢查和提高基層執(zhí)法隊(duì)伍素質(zhì)放在同等重要位置，“兩手抓兩手都要硬”齊頭并進(jìn)。支隊(duì)執(zhí)法人員深入企業(yè)一線查資料，勘測(cè)現(xiàn)場(chǎng)，排查隱患，對(duì)照基層執(zhí)法人員下達(dá)的執(zhí)法文書現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)、查缺補(bǔ)漏，對(duì)基層執(zhí)法人員手把手言身教，以上帶下、以強(qiáng)補(bǔ)弱，真正起到了“傳幫帶”示范作用，不僅大大提高了基層執(zhí)法人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)，而且避免了企業(yè)眼中基層執(zhí)法人員“業(yè)務(wù)素質(zhì)不高、執(zhí)法能力不強(qiáng)”的現(xiàn)象。

    量化考核重效果，執(zhí)法卷宗重規(guī)范。自2014年開始，市安監(jiān)支隊(duì)通過對(duì)基層執(zhí)法隊(duì)伍實(shí)行量化考核和卷宗點(diǎn)評(píng)來促進(jìn)執(zhí)法隊(duì)伍能力素質(zhì)的提高�？己艘月爡R報(bào)、抽卷宗、查資料、實(shí)地走訪、座談交流等方式對(duì)執(zhí)法監(jiān)察工作進(jìn)行研究綜合考評(píng)，包括執(zhí)法裝備建設(shè)、執(zhí)法質(zhì)量、舉報(bào)查處以及重點(diǎn)行業(yè)、領(lǐng)域的安全專項(xiàng)治理等13項(xiàng)方面，內(nèi)容豐富全面，涵蓋廣范�？己撕蟋F(xiàn)場(chǎng)向被考評(píng)單位反饋考核情況，并將匯總情況及時(shí)印發(fā)考核通報(bào)�？荚u(píng)成績(jī)累加為執(zhí)法監(jiān)察年度考評(píng)成績(jī)，按比例折算后計(jì)入?yún)^(qū)縣政府年度目標(biāo)管理考核和鎮(zhèn)辦年度等級(jí)考核成績(jī)。

　　足不出戶知隱患，網(wǎng)絡(luò)點(diǎn)擊明秋毫。依托市安監(jiān)局安全監(jiān)管物聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng)平臺(tái)，市安監(jiān)支隊(duì)根據(jù)管轄基層分工情況，專門安排執(zhí)法人員當(dāng)天對(duì)上傳執(zhí)法文書進(jìn)行點(diǎn)評(píng)，及時(shí)糾正和反饋文書中存在的法律適用不當(dāng)、違法行為表述不清、安全隱患概念模糊等問題，做到了足不出戶便知隱患在哪，應(yīng)該如何排查和整改。并重點(diǎn)對(duì)執(zhí)法人員上傳執(zhí)法文書和企業(yè)隱患排查信息進(jìn)行對(duì)比，將執(zhí)法人員在企業(yè)檢查中因應(yīng)發(fā)現(xiàn)而未發(fā)現(xiàn)的安全隱患及時(shí)反饋給基層執(zhí)法人員，做到有的放失，使執(zhí)法變得快捷、有效、可行。