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        聊城:2018年計劃培訓(xùn)各類人員2.5萬人

        2018-08-01 09:25:41  |  來源:  |  作者:  |  閱讀:次  字號: T   T
         

          本報訊(記者 陳金路 通訊員 梁兆坤) 目前,聊城的醫(yī)療養(yǎng)老機構(gòu)陪護人員復(fù)雜,且多數(shù)沒有經(jīng)過專業(yè)的技能培訓(xùn),服務(wù)水平較低。為此,今年兩會期間,市政協(xié)委員王兆慶提交了《關(guān)于對聊城市醫(yī)療養(yǎng)老機構(gòu)陪護人員進(jìn)行職業(yè)技能培訓(xùn)的提案》。對此,市人社局答復(fù)稱,2018年全年計劃培訓(xùn)包括城鄉(xiāng)登記失業(yè)人員、未就業(yè)高校畢業(yè)生等在內(nèi)的各類人員2.5萬人。

          王兆慶在提案中說,隨著社會經(jīng)濟的不斷發(fā)展,我市逐漸進(jìn)入老齡社會,尊老愛老養(yǎng)老成為重大民生問題。健康聊城是市委、市政府確定的重大發(fā)展戰(zhàn)略,發(fā)展養(yǎng)老服務(wù)機構(gòu)是重要舉措。當(dāng)前,聊城市約有數(shù)十家養(yǎng)老機構(gòu),大多為社會資本舉辦、運營,其從業(yè)人員復(fù)雜,且多數(shù)沒有經(jīng)過專業(yè)的技能培訓(xùn),缺少醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識及資質(zhì),服務(wù)水平較低,缺乏專業(yè)的系統(tǒng)管理,存在較大安全隱患。

          借助健康聊城發(fā)展戰(zhàn)略,充分發(fā)揮我市環(huán)境資源和醫(yī)療資源優(yōu)勢,做大做強養(yǎng)老機構(gòu),對于全方位帶動健康產(chǎn)業(yè)和旅游產(chǎn)業(yè),提升就業(yè)質(zhì)量和水平,推進(jìn)健康扶貧具有重要的社會意義。通過專業(yè)的醫(yī)學(xué)場所對醫(yī)療養(yǎng)老機構(gòu)陪護人員進(jìn)行培訓(xùn)學(xué)習(xí),可以全面提高養(yǎng)老機構(gòu)人員素質(zhì)水平,提升我市養(yǎng)老機構(gòu)的綜合服務(wù)能力,打造聊城市健康產(chǎn)業(yè)名片。

          王兆慶建議,在聊城市人民醫(yī)院職業(yè)技術(shù)中專開設(shè)養(yǎng)老陪護技能培訓(xùn)班,組織養(yǎng)老陪護從業(yè)人員進(jìn)行老年病基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)知識、基礎(chǔ)護理知識的學(xué)習(xí),使養(yǎng)老陪護從業(yè)人員掌握簡單的急救知識、臥床老年人預(yù)防并發(fā)癥知識、老年人意外損傷的救護、老年病人心理疾病的疏導(dǎo)知識;對養(yǎng)老陪護人員加強職業(yè)道德教育,提高法律意識,提升從業(yè)人員的服務(wù)水平;借鑒月嫂培訓(xùn)的相關(guān)經(jīng)驗,將養(yǎng)老陪護人員培訓(xùn)工作推廣普及;對失業(yè)下崗人員提供免費或優(yōu)惠的培訓(xùn)計劃,促進(jìn)下崗人員再就業(yè);鼓勵醫(yī)療養(yǎng)老機構(gòu)多招收醫(yī)學(xué)院校相關(guān)專業(yè)的畢業(yè)生,培養(yǎng)專業(yè)化養(yǎng)老服務(wù)團隊。

          對此,市人社局答復(fù)稱,多年來,市人社部門高度重視下崗失業(yè)人員培訓(xùn)工作,在《聊城市加強就業(yè)培訓(xùn)提高就業(yè)與創(chuàng)業(yè)能力五年規(guī)劃(2014-2018)實施方案》和《關(guān)于實施政府購買職業(yè)培訓(xùn)服務(wù)工作的通知》等文件中,均明確將失業(yè)人員納入政府補貼培訓(xùn)范圍,對參加就業(yè)技能培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的失業(yè)人員,完成規(guī)定課程、經(jīng)考核合格取得職業(yè)資格證書(或?qū)m椔殬I(yè)能力證書、培訓(xùn)合格證書)的,按照培訓(xùn)工種、等級給予培訓(xùn)補貼。

          目前,全市共有52家定點培訓(xùn)機構(gòu),可以開展包括養(yǎng)老護理員、家政服務(wù)員、保健按摩師等在內(nèi)的36個類別、143個工種(專業(yè))培訓(xùn)。2017年,全市“五年規(guī)劃”培訓(xùn)項目累計培訓(xùn)各類人員3.6萬人,撥付培訓(xùn)補貼1400余萬元,為提高廣大城鄉(xiāng)勞動者就業(yè)技能、實現(xiàn)更充分和更高質(zhì)量就業(yè)發(fā)揮了重要作用。

          2018年,全市人社部門將繼續(xù)組織實施“五年規(guī)劃”培訓(xùn)項目,引導(dǎo)各培訓(xùn)機構(gòu)結(jié)合特色產(chǎn)業(yè)、非遺傳承、就業(yè)前景好的專業(yè)(工種)開展有針對性地培訓(xùn),全年計劃培訓(xùn)包括城鄉(xiāng)登記失業(yè)人員、未就業(yè)高校畢業(yè)生等在內(nèi)的各類人員2.5萬人,幫助廣大城鄉(xiāng)勞動者提升技能水平、盡快實現(xiàn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)。

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