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        鄒平縣黃山街道:創(chuàng)新物業(yè)管理模式 提升城市綜治水平

        2018-10-17 08:45:10  |  來源:  |  作者:  |  閱讀:次  字號(hào): T   T
         

          鄒平縣黃山街道位于鄒平縣城南部新區(qū),為鄒平縣委縣政府駐地。近年來,隨著城鎮(zhèn)化的發(fā)展以及城市規(guī)模的不斷擴(kuò)大,轄區(qū)內(nèi)居民小區(qū)數(shù)量日益攀升,常住人口不斷增加,居民生活需求多樣化與社會(huì)化服務(wù)欠缺之間的矛盾逐漸凸顯,為城市綜合治理帶來了困難和挑戰(zhàn)。

          黃山街道堅(jiān)持以黨建為統(tǒng)領(lǐng),依托街道黨工委領(lǐng)導(dǎo)下的“社區(qū)‘大黨委’—社區(qū)服務(wù)站黨總支—網(wǎng)格黨支部—樓宇黨小組”四級(jí)黨組織體系,搭建社區(qū)黨群服務(wù)中心、業(yè)主權(quán)益服務(wù)中心、社會(huì)組織孵化中心三大平臺(tái),以推進(jìn)業(yè)主自治,創(chuàng)新物業(yè)管理為突破口,探索實(shí)施“陽光透明酬金制”物業(yè)管理模式,有效化解了居住小區(qū)物業(yè)服務(wù)企業(yè)與業(yè)主矛盾糾紛頻發(fā)的問題,成為提升城市綜合治理水平的有效探索。

          一是發(fā)揮主導(dǎo)作用,構(gòu)建多元治理體系。物業(yè)管理問題歸根結(jié)底是社會(huì)治理問題,政府的態(tài)度和角色定位是關(guān)鍵因素。黃山街道注重發(fā)揮社會(huì)治理領(lǐng)域主導(dǎo)作用,提高統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、指揮調(diào)度能力。街道先后成立物業(yè)管理辦公室、設(shè)立業(yè)主權(quán)益服務(wù)中心,專門負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)各居民小區(qū)業(yè)主委員會(huì)的成立、日常運(yùn)作、作用發(fā)揮,并通過政府購買服務(wù)的方式,聘請(qǐng)法學(xué)、社會(huì)學(xué)、物業(yè)管理等領(lǐng)域?qū)<,協(xié)助街道對(duì)各小區(qū)業(yè)主大會(huì)、業(yè)主委員會(huì)的成立及運(yùn)作,進(jìn)行專業(yè)的指導(dǎo)、監(jiān)督。截至目前,轄區(qū)內(nèi)14個(gè)居民小區(qū)依法設(shè)立了業(yè)主大會(huì)、選舉成立了業(yè)主委員會(huì),大大提升了居民自治水平,豐富了社會(huì)治理主體,為探索物業(yè)管理模式奠定了組織基礎(chǔ)。

          二是突出問題導(dǎo)向,創(chuàng)新物業(yè)管理模式。針對(duì)當(dāng)前物業(yè)管理大多采用包干制模式,極易造成物業(yè)費(fèi)收支不公開、不透明,以及由此引發(fā)的業(yè)主信訪維權(quán)問題,黃山街道邊摸索、邊實(shí)踐,從引發(fā)物業(yè)管理雙方矛盾的原因入手,注重發(fā)揮居民自治功能,探索實(shí)施“陽光透明酬金制”物業(yè)管理模式。該模式是一種由業(yè)主眾籌資金,由物業(yè)服務(wù)企業(yè)協(xié)助業(yè)主公開團(tuán)購各項(xiàng)物業(yè)服務(wù),并提取酬金作為企業(yè)利潤的物業(yè)管理模式。其最大特點(diǎn)是,通過物業(yè)管理工作計(jì)劃和對(duì)應(yīng)的資金預(yù)算,以及計(jì)劃和預(yù)算執(zhí)行過程中的全透明制度,業(yè)主可以清晰地了解和掌握物業(yè)費(fèi)和小區(qū)公共收益資金的用途。物業(yè)服務(wù)企業(yè)對(duì)每一筆錢的使用都必須在年度預(yù)算由業(yè)主大會(huì)通過的前提下公開使用,接受業(yè)主們的監(jiān)督。所有的賬目都公開透明、有單據(jù)可查,極大防止了物業(yè)服務(wù)企業(yè)吃空額、偷工減料等不當(dāng)?shù)美袨榈陌l(fā)生,重塑物業(yè)服務(wù)企業(yè)與業(yè)主之間的信任關(guān)系。目前,黃山街道施行“陽光透明酬金制”物業(yè)管理模式的小區(qū)已經(jīng)有6個(gè),運(yùn)行效果普遍良好。

          三是加強(qiáng)監(jiān)督管理,建立健全長效機(jī)制。物業(yè)管理領(lǐng)域重點(diǎn)環(huán)節(jié)多,程序流程務(wù)必規(guī)范有序。街道在施行“陽光透明酬金制”的小區(qū),全程發(fā)揮監(jiān)督、指導(dǎo)作用,確保資金使用過程、事項(xiàng)表決過程符合相關(guān)程序,防止發(fā)生侵害各方利益的行為。街道先后制定《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范各小區(qū)業(yè)主大會(huì)會(huì)議召開程序的指導(dǎo)意見》《關(guān)于進(jìn)一步完善“陽光透明酬金制”物業(yè)管理模式下小區(qū)物業(yè)管理服務(wù)活動(dòng)中的供方、物品、工程的采購和招標(biāo)制度的指導(dǎo)意見》,對(duì)重點(diǎn)環(huán)節(jié)、重要領(lǐng)域進(jìn)行規(guī)范管理,做到依法監(jiān)督指導(dǎo)到位而不越位。并根據(jù)小區(qū)業(yè)主大會(huì)的決議和授權(quán),制定《黃山街道辦事處小區(qū)業(yè)主大會(huì)、業(yè)主委員會(huì)公章、財(cái)務(wù)代管辦法》,建立了小區(qū)財(cái)務(wù)街道代管、定期記賬制度,定期統(tǒng)計(jì),按時(shí)公開,確保了資金安全,透明,實(shí)現(xiàn)了業(yè)主與物業(yè)服務(wù)企業(yè)之間相互信任,互利共贏。

          下一步,黃山街道將以推廣實(shí)施“陽光透明酬金制”物業(yè)管理模式為抓手,堅(jiān)持問題導(dǎo)向,突出服務(wù)功能,進(jìn)一步健全完善以黨建為統(tǒng)領(lǐng),以“三大中心”為平臺(tái)的社會(huì)治理綜合體系,推動(dòng)城市綜合治理持續(xù)健康發(fā)展。

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