“跟著王存剛學(xué)了果園管理技術(shù)后,我們家的果樹就大變樣,果子又大又漂亮,比改造前多收入好幾萬(wàn)!”沂源縣張家坡鎮(zhèn)東流泉村村民王玉慶高興地說(shuō)。

　　一提起王存剛,張家坡鎮(zhèn)的果農(nóng)們都豎大拇指,他發(fā)明的“吊蘭式”蘋果修剪管理技術(shù)獲得了國(guó)家發(fā)明專利。經(jīng)他改造的果園,蘋果畝產(chǎn)量達(dá)到4000公斤以上,每畝可實(shí)現(xiàn)凈增收1200元以上。

　　作為山區(qū)林果鎮(zhèn),張家坡鎮(zhèn)一直把培養(yǎng)鄉(xiāng)土人才作為鄉(xiāng)村振興的重要抓手,念好“選”“育”“獎(jiǎng)”三字訣,不斷激發(fā)鄉(xiāng)土人才內(nèi)生動(dòng)力,打造了一支有文化、懂技術(shù)、會(huì)經(jīng)營(yíng)的鄉(xiāng)土人才隊(duì)伍,為實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略注入了新動(dòng)能。

　　注重挖掘,在“選”上下功夫。全面調(diào)查摸底全鎮(zhèn)的果品經(jīng)紀(jì)人、冷庫(kù)業(yè)主、農(nóng)村專業(yè)合作組織負(fù)責(zé)人及種植養(yǎng)殖大戶、外出務(wù)工人員和返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員,挖掘出一大批活躍在經(jīng)濟(jì)發(fā)展一線、具有一技之長(zhǎng)、作用發(fā)揮明顯的“土專家”。按照不同類別,將這些土專家劃分為技術(shù)服務(wù)型、產(chǎn)業(yè)帶動(dòng)型、經(jīng)濟(jì)服務(wù)型等三大類人才,建立起全鎮(zhèn)的鄉(xiāng)土人才信息庫(kù)。目前,信息庫(kù)內(nèi)共有果品經(jīng)紀(jì)人90余人,冷庫(kù)業(yè)主48人,農(nóng)村專業(yè)合作組織帶頭人30人,種植水果面積在10畝以上的大戶100余戶。

　　注重培訓(xùn),在“育”上下功夫。依托陽(yáng)三峪省級(jí)新型職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)基地,重點(diǎn)圍繞鄉(xiāng)村旅游、電子商務(wù)、老果園改造、新型經(jīng)營(yíng)主體建設(shè)等特色項(xiàng)目,邀請(qǐng)省市縣專家開展了多種形式、不同層次的專業(yè)知識(shí)培訓(xùn),切實(shí)提高鄉(xiāng)土人才發(fā)展能力和技術(shù)水平。

　　注重激勵(lì),在“獎(jiǎng)”上下功夫。對(duì)納入鄉(xiāng)土人才庫(kù)的人員進(jìn)行重點(diǎn)關(guān)注,在政治上、經(jīng)濟(jì)上、榮譽(yù)上做到適當(dāng)傾斜。對(duì)年紀(jì)輕、專業(yè)素質(zhì)較高的鄉(xiāng)土人才,通過(guò)決策程序及時(shí)吸納進(jìn)村“兩委”后備干部庫(kù),并作為入黨積極分子進(jìn)行重點(diǎn)培養(yǎng)。強(qiáng)化榮譽(yù)上的激勵(lì),優(yōu)先從鄉(xiāng)土人才庫(kù)中推薦參選各級(jí)鄉(xiāng)村之星,目前已有1人榮獲齊魯鄉(xiāng)村之星、3人榮獲市級(jí)鄉(xiāng)村之星、5人榮獲縣級(jí)鄉(xiāng)村之星榮譽(yù)稱號(hào)。通過(guò)一系列激勵(lì)措施,在全鎮(zhèn)營(yíng)造了重視鄉(xiāng)土人才、尊重鄉(xiāng)土人才的濃厚氛圍,進(jìn)一步調(diào)動(dòng)了鄉(xiāng)土人才推動(dòng)鄉(xiāng)村振興的積極性和主動(dòng)性。