為推進落實上級文件精神，在當(dāng)前經(jīng)濟下行壓力下，小微企業(yè)面臨比較嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)，減輕企業(yè)社保負(fù)擔(dān)，是“降成本”最具實質(zhì)意義的一個舉措，也是供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革的關(guān)鍵所在。

　　目前我縣社保費率降低工作已全面落實，企業(yè)養(yǎng)老保險單位繳費比例由18%降至16%;企業(yè)的工傷保險繳費費率在原繳費比例的基礎(chǔ)上下調(diào)50%;失業(yè)保險繳費費率降低0.5%。企業(yè)養(yǎng)老保險單位繳費費率下調(diào)后，人均繳費減少約1000元，全年為企業(yè)減負(fù)近1500萬元。(趙貴彬)