結(jié)合“不忘初心、牢記使命”主題教育要求，10月14日-16日、10月28日-30日，米山鎮(zhèn)采取書記、鎮(zhèn)長脫產(chǎn)學(xué)，其他班子成員和部分科室負責(zé)人分批學(xué)的方式，先后到榮成市成山鎮(zhèn)和環(huán)翠區(qū)羊亭鎮(zhèn)、張村鎮(zhèn)觀摩學(xué)習(xí)，利用“走出去、貼身學(xué)”的方式，取真經(jīng)、找差距、提士氣、強本領(lǐng)，加快推進鎮(zhèn)域各項工作。

　　學(xué)習(xí)接地氣

　　10月14日-16日，鎮(zhèn)黨委書記姜斌同志帶隊，與成山鎮(zhèn)鎮(zhèn)長、分管領(lǐng)導(dǎo)一道到“精致城鎮(zhèn)”、改廁、“戶戶通”、垃圾分類、信用管理等工作現(xiàn)場，一戶戶走，一個個議，用工作式觀摩的方式，學(xué)習(xí)成山鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部現(xiàn)場辦公方法，感受推進工作的力度。觀摩學(xué)習(xí)人員與成山鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部進行深入座談交流，既談成績也講問題，開誠布公，坦誠溝通，真切感受成山鎮(zhèn)黨員干部頂住較大的安全生產(chǎn)、安保維穩(wěn)、人員不足等壓力，敢擔(dān)當(dāng)、拓思路、抓落實，有力推進“雙招雙引”“精致城鎮(zhèn)”、征地拆遷等工作，確保鎮(zhèn)域發(fā)展取得豐碩成果。

　　10月28日-30日，鎮(zhèn)黨委副書記、鎮(zhèn)長花健同志帶隊，重點圍繞項目引進建設(shè)、鄉(xiāng)村振興、財政經(jīng)管、環(huán)境衛(wèi)生等方面，到環(huán)翠區(qū)羊亭鎮(zhèn)、張村鎮(zhèn)開展深入的學(xué)習(xí)交流。觀摩學(xué)習(xí)人員到企業(yè)、進農(nóng)村、入部門，親身感受羊亭鎮(zhèn)貼心、細致、高效的項目服務(wù)保障水平，感嘆中歐水處理及膜技術(shù)創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)園8個月建設(shè)并投入使用的“羊亭速度”，面對面了解南郊村、王家夼村從黨組織軟弱渙散到堅強有力的徹底轉(zhuǎn)變、心路歷程，其中的拼勁、韌勁令人深有感觸。6天的貼身對標(biāo)學(xué)習(xí)，使每一名參加觀摩學(xué)習(xí)的人員收獲頗豐。

　　差距找精準(zhǔn)

　　對比成山鎮(zhèn)、羊亭鎮(zhèn)的工作干勁、工作成績，鎮(zhèn)黨委、政府認真查找、總結(jié)差距，為下步提升奠定堅實基礎(chǔ)。

　　一是認識待轉(zhuǎn)變。在改革進入攻堅期、深水區(qū)的新形勢下，鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作面對的新問題、新任務(wù)層出不窮，工作要求、工作標(biāo)準(zhǔn)不斷提高，相應(yīng)地對黨員干部也提出了更高的本領(lǐng)要求。因此，米山鎮(zhèn)個別黨員干部存在的穿老鞋走老路、放松自我提高和自我要求等錯誤認識和做法就亟待改進。

　　二是拼勁待加強。兩個鎮(zhèn)的工作量和工作壓力都非常大，正是憑借勇往直前、不達目的誓不罷休的拼搏、干勁才能取得優(yōu)異的工作成績。相比之下，米山鎮(zhèn)個別黨員干部存在的可以“停一停、歇一歇”、湊合應(yīng)付等懈怠思想已經(jīng)成為推進工作的絆腳石，需要立即改進。

　　三是韌勁待提高。久久為功，善作善成。兩個鎮(zhèn)都是圍繞各項重點中心工作，在不斷克服各種困難、解決各種難題中發(fā)展前進。反觀米山鎮(zhèn)個別黨員干部碰到問題繞著走、解決難題不出手，工作韌勁需要再磨練和再加強。

　　工作促提升

　　對標(biāo)找差距，整改必落實。結(jié)合“不忘初心、牢記使命”主題教育，鎮(zhèn)黨委、政府將著力發(fā)揮對標(biāo)學(xué)習(xí)作用，強化整改落實，在推進工作中促提升、促發(fā)展。

　　一是抓思想轉(zhuǎn)變。由參加觀摩學(xué)習(xí)的班子成員牽頭，組織所分管的鎮(zhèn)村黨員干部開展一次學(xué)習(xí)匯報會，分享對標(biāo)學(xué)習(xí)心得，深入查找自身及分管領(lǐng)域存在的問題，深挖問題產(chǎn)生的思想根源，并與所分管的鎮(zhèn)村黨員干部共同探討解決對策，在深入、細致的交流中促進思想認識逐漸轉(zhuǎn)變。同時，結(jié)合主題教育一系列活動，把思想認識轉(zhuǎn)變放在突出重要位置著力推進，樹牢黨員干部“思想關(guān)”。

　　二是抓工作作風(fēng)。在機關(guān)，進一步強化工作調(diào)度，綜合運用書面調(diào)度、現(xiàn)場調(diào)度、聯(lián)動辦公等方式，第一時間發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，提高工作效能，形成強大執(zhí)行力、落實力，營造雷厲風(fēng)行、干事創(chuàng)業(yè)的機關(guān)氛圍。在農(nóng)村，開展全面對標(biāo)，全鎮(zhèn)40個村再次到年初確定的對標(biāo)村進行實地觀摩學(xué)習(xí)，檢驗對標(biāo)學(xué)習(xí)效果，尋找差距，加快整改。

　　三是抓工作成效。以考核為指揮棒、導(dǎo)向標(biāo)，對上由各班子成員自查各項考核指標(biāo)完成情況，制定年終考核的沖刺舉措，奮力爭先創(chuàng)優(yōu);對下由鎮(zhèn)考核辦統(tǒng)計、分析各村1-10月份考核情況，讓各村看到自己在全鎮(zhèn)所處的位置，利用今年最后兩個月的時間制定針對性趕超措施，在全鎮(zhèn)上下形成抓落實、爭一流的強大合力。