聊城日?qǐng)?bào)全媒體記者 林金彥 通訊員 韓曉
噠噠噠，噠噠噠……12月18日上午，電動(dòng)縫紉機(jī)急促的響聲宛如一曲優(yōu)美的旋律，回蕩在寬敞的廠房里。位于冠縣蘭沃鄉(xiāng)大蘭沃村的萱都服裝公司車間內(nèi)，100多名工人正在緊張作業(yè)。“我們正在趕制一批訂單外套，工期比較緊，這兩天就要交貨。”公司總經(jīng)理孫麗麗說。
萱都服裝公司創(chuàng)辦于2007年，經(jīng)過十多年的發(fā)展，已經(jīng)成為聊城服裝行業(yè)的知名企業(yè)，不僅和國(guó)內(nèi)多個(gè)知名服裝品牌建立了合作關(guān)系，而且?guī)椭?00多名農(nóng)村婦女實(shí)現(xiàn)就業(yè)。今年4月，孫麗麗被評(píng)為2018年度聊城市鄉(xiāng)村“好青年”。
從加工作坊到知名企業(yè)
“企業(yè)剛剛創(chuàng)辦的時(shí)候，我是一個(gè)‘光桿司令’。”談起創(chuàng)業(yè)歷程，今年38歲的孫麗麗幽默地形容自己當(dāng)時(shí)面臨的窘境，“創(chuàng)業(yè)之路艱難坎坷，現(xiàn)在企業(yè)終于走上正軌了。”
2004年，畢業(yè)于山東服裝學(xué)院服裝設(shè)計(jì)與工程專業(yè)的孫麗麗，在青島元都服飾有限公司工作了3年后，堅(jiān)定地選擇了返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)：一方面可以發(fā)揮自己的特長(zhǎng)，另一方面可以帶動(dòng)就業(yè)，造福鄉(xiāng)親。
“當(dāng)時(shí)，公司還只是一個(gè)只有十多名員工的微型加工點(diǎn)，我既是采購(gòu)員、推銷員，又是生產(chǎn)工人和貨物搬運(yùn)工。”孫麗麗說。
為了接一個(gè)單子，她四處奔走，好不容易有了訂單，但是人手少，她就自己干。為了籌集資金添置設(shè)備，她曾經(jīng)跑遍了銀行尋求貸款，卻常常吃閉門羹。“當(dāng)時(shí)，只能靠接聊城一些公司的二手訂單來賺取低廉的加工費(fèi)。”孫麗麗回憶說，“因?yàn)槭切鹿S，沒有運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，加上資金缺乏，創(chuàng)業(yè)初期，公司經(jīng)營(yíng)一直沒有大的起色。”
盡管如此，孫麗麗并沒有降低對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量的要求，相反，為了保證產(chǎn)品質(zhì)量她幾乎“不計(jì)成本”。依靠良好的產(chǎn)品質(zhì)量，企業(yè)的訂單慢慢多起來，工人也逐步穩(wěn)定下來。經(jīng)過12年的努力，萱都服裝從一個(gè)僅有十幾人的小作坊發(fā)展成為現(xiàn)有員工100余人、固定資產(chǎn)達(dá)1500萬元、在聊城有了較高知名度的服裝加工企業(yè)。
“聯(lián)姻”高端品牌創(chuàng)輝煌
產(chǎn)品質(zhì)量和企業(yè)信譽(yù)是企業(yè)的生命線，孫麗麗將誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)貫徹到企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的各個(gè)環(huán)節(jié)，加大管理力度，嚴(yán)格管理體系，不斷擴(kuò)大企業(yè)產(chǎn)品市場(chǎng)占有率，拓寬了企業(yè)發(fā)展空間，公司逐漸在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中站穩(wěn)了腳跟。
隨著企業(yè)的發(fā)展壯大，孫麗麗心中的企業(yè)發(fā)展規(guī)劃也愈加清晰，那就是走中高端路線，打造自己的知名服裝品牌。
功夫不負(fù)有心人，2010年，孫麗麗的公司成功與青島泉宏、青島諾雅達(dá)成合作協(xié)議，當(dāng)年訂單金額就達(dá)到了200萬元。
同時(shí)，她努力通過開發(fā)高端客戶來提高產(chǎn)品附加值。目前，公司已經(jīng)和安踏、美特斯邦威等國(guó)內(nèi)知名品牌建立合作關(guān)系。目前，萱都服裝公司擁有5條生產(chǎn)線和各種服裝設(shè)備300余臺(tái)，年生產(chǎn)服裝30余萬件。
扎根鄉(xiāng)村回報(bào)鄉(xiāng)親
服裝加工企業(yè)是勞動(dòng)密集型企業(yè)，萱都服裝公司員工大都是附近村莊的留守婦女。2017年，孫麗麗新建了占地2000平方米的高標(biāo)準(zhǔn)廠房，增加了近百名就業(yè)崗位，周邊群眾成為最大受益者。
“我在家門口上班，既可以照顧家人，還能賺錢。”今年42歲的柳愛菊臉上洋溢著幸福的笑容。
為了履行企業(yè)的社會(huì)責(zé)任，孫麗麗主動(dòng)吸納了十幾名貧困戶進(jìn)廠務(wù)工，幫助他們擺脫貧困。企業(yè)員工生產(chǎn)中、生活上有什么困難，她都積極幫助解決，員工工資也從最初的每月幾百元漲到現(xiàn)在的人均3000元左右。此外，孫麗麗還積極參與各類幫扶及捐助活動(dòng)，盡力幫助孤寡老人、留守兒童等弱勢(shì)群體。
“多年的創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷，堅(jiān)定了我扎根農(nóng)村一線、為家鄉(xiāng)發(fā)展和鄉(xiāng)村振興貢獻(xiàn)力量的信心和決心。作為一名共產(chǎn)黨員，我會(huì)堅(jiān)守初心，把企業(yè)經(jīng)營(yíng)好，為員工謀取更多福利、為鄉(xiāng)親創(chuàng)造更多就業(yè)崗位。”孫麗麗說。 |
