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        煙臺高新區(qū)出臺強化科技創(chuàng)新支撐若干措施

        2022-11-04 07:40:59  |  來源:  |  作者:  |  閱讀:次  字號: T   T
         

          (YMG全媒體記者 信召紅 通訊員 郭健 徐開評)昨日,記者從煙臺高新區(qū)獲悉,該區(qū)出臺《強化科技創(chuàng)新支撐促進高質量發(fā)展若干措施》(以下簡稱《措施》)。針對符合條件的企業(yè)、科創(chuàng)平臺、金融機構、人才,高新區(qū)將拿出真金白銀,給予不同額度的補助或獎勵。

          新認定“高企”最高獎勵75萬元

          《措施》中提出,高新區(qū)聚力打造創(chuàng)新高地,對首次通過國家高新技術企業(yè)認定的企業(yè)給予最高75萬元補助(含入選市高新技術培育庫補助10萬元);對再次通過高新技術企業(yè)認定的企業(yè)給予最高15萬元補助。對市外整體遷入的高新技術企業(yè),給予最高50萬元資金獎勵。

          對在孵或當年畢業(yè)企業(yè)首次認定高新技術企業(yè)的,給予運營機構每家最高20萬元的培育獎勵。對當年度創(chuàng)新積分排名前五位的科技服務機構,其服務區(qū)內企業(yè)每通過高新技術企業(yè)認定5家以上的,給予5萬元資金獎勵,每家機構最高50萬元。

          對新認定的國家級、省級、市級科技企業(yè)孵化器及大學科技園,給予運營機構最高400萬元、100萬元、40萬元獎勵;對新備案的國家級、省級、市級眾創(chuàng)空間,分別給予運營機構最高200萬元、40萬元、20萬元獎勵。

          新認定國家級“獨角獸”獎勵500萬元

          《措施》中提出,高新區(qū)將聚力總部經濟,構建產業(yè)高地。對達到“四上”標準并首次納統(tǒng)的規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)、規(guī)模以上服務業(yè)企業(yè)、限額以上貿易企業(yè),按其連續(xù)納統(tǒng)年限及主要指標增長幅度,分別給予最高30萬元、20萬元、10萬元的獎勵,分3年兌現(xiàn)。

          對新認定的國家級、省級專精特新企業(yè)分別給予200萬元、10萬元獎勵;對新認定的省級瞪羚企業(yè),給予一次性獎勵50萬元;對新認定的國家級制造業(yè)單項冠軍示范企業(yè)給予最高300萬元獎勵,省級制造業(yè)單項冠軍企業(yè)給予最高100萬元獎勵;對新認定的國家級、省級獨角獸企業(yè)最高分別給予500萬元、300萬元獎勵。

          外資銀行一級分行補助500萬元

          圍繞打造金融高地,《措施》中提出,對高新區(qū)新設立或新引進的法人金融機構一級分公司、區(qū)域金融總部機構,以及法人金融機構的職能總部、運營總部、后臺服務中心給予補助。

          其中,對外資銀行一級分行或辦事處、全國股份制商業(yè)銀行一級分行,補助500萬元;對城市商業(yè)銀行和農村商業(yè)銀行一級分行,補助400萬元;對證券、期貨等一級分公司補助500萬元,對其他金融機構(信托公司、財務公司、金融資產管理公司、金融控股公司、交易所、登記結算類機構等)一級分公司補助200萬元。

          提供最高1000萬元“人才貸”

          人才政策方面,《措施》中提出,高新區(qū)原則上執(zhí)行《煙臺市關于進一步加快人才集聚引領高質量發(fā)展的若干措施》(煙人組發(fā)〔2020〕4號)、《煙臺市加快吸引集聚青年人才來煙就業(yè)創(chuàng)業(yè)三年行動方案》(煙委人組發(fā)〔2021〕2號)人才政策。

          完善提高人才補貼標準,對在高新區(qū)注冊、納稅的企事業(yè)單位工作且在高新區(qū)或市直、省直繳納社保一年以上的博士研究生、碩士研究生、“雙一流”高校和全球前200名高校(QS)的學士本科生、其他普通高校學士本科生、35周歲以下?粕,在高新區(qū)核心區(qū)新購新建商品住房的,分別給予累計最高30萬元、15萬元、10萬元、5萬元、2萬元購房補貼。

          對符合條件的高層次人才長期所在企業(yè)科技成果轉化或創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)資金需求給予重點支持,經評估認定提供最高1000萬元“人才貸”。

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