□記 者 都鎮(zhèn)強

　　通訊員 高 慧 黃衛(wèi)華 報道

　　本報安丘訊 安丘市進一步優(yōu)化人才服務(wù)保障體系，通過“九個一”行動激活人才“蓄水池”，倍增人才引育工作活力。

　　該市組織鎮(zhèn)(街)、部門重點開展“打造1個人才工作品牌”“抓實1批人才政策落地見效”“主推1個重點人才工作項目”“建設(shè)1個人才平臺載體”等“九個一”行動，確定重點項目152個，涵蓋人才“引育留用”全鏈條，與重點工作同部署、同推進，每季度調(diào)度點評、年底考核評議，促進人才工作質(zhì)效雙升。

　　此外，該市搭建立體式、多維度的展示平臺，舉辦人才工作“擂臺賽”2次，深度交流研討，營造出人才工作創(chuàng)先爭優(yōu)、活力迸發(fā)向上的氛圍。截至目前，已引進高端技術(shù)人才39人，舉辦校地校企合作活動16次，促成校企意向合作9個。