□青島日報/觀海新聞記者王濤錢卓
日歷剛翻到金秋十月，從即墨傳來一個令人傷痛的消息——10月1日7時30分，即墨市政協(xié)原副主席、即發(fā)集團(tuán)有限公司原黨委書記兼董事長陳玉蘭同志，因病醫(yī)治無效，在即墨區(qū)逝世，享年83歲。
人們不敢相信這是事實，從即發(fā)集團(tuán)掌舵者的位置上剛隱退一年多，這位青島紡織界的傳奇人物就猝然辭別人世。一生操勞的陳玉蘭，還沒有歇一歇、安享一下桑榆未晚、靜好歲月，她的傳奇人生即戛然而止，令人不勝痛惜。
正是暖陽濃稠的深秋�？换仡櫍愑裉m的一生，留下的是一部波瀾起伏的傳奇，也是一個時代民營企業(yè)發(fā)展的見證。
墨水河畔的一個農(nóng)家女，帶領(lǐng)大伙在改革大潮中乘勢而起，艱苦創(chuàng)業(yè)，歷經(jīng)重重艱難險阻，把一個當(dāng)初幾個人的小作坊，一步步打造成了銷售收入過百億元、擁有幾十家公司和分廠、員工兩萬余人的即墨民企“航母”，躍身為中國針織行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)和青島紡服行業(yè)鏈主企業(yè)。
她是改革開放之后“即發(fā)”事業(yè)的奠基者，是青島民營企業(yè)家的優(yōu)秀代表，亦是青島新時代紡織服裝行業(yè)重要的開拓者和領(lǐng)航者，作為改革開放第一代企業(yè)家，其創(chuàng)業(yè)精神、經(jīng)營謀略，還有深摯的仁愛之心和家國情懷，贏得了行業(yè)廣泛尊重，體現(xiàn)了一個企業(yè)家的人生境界和一名共產(chǎn)黨員敢于開拓、造福社會的優(yōu)秀品格。
丹心鑒歲月，一生為一企。“勤勤懇懇大公無私，一個企業(yè)干了一生，堪稱楷模;兢兢業(yè)業(yè)高風(fēng)亮節(jié)，一生干了一個企業(yè)，實為典范。”這副挽聯(lián)是陳玉蘭傳奇人生的真實寫照。
在她的帶領(lǐng)下，一個制發(fā)小廠“變戲法”似的成長為中國民營針織巨頭，漂洋過海的即墨產(chǎn)品與30多個國家和地區(qū)緊密聯(lián)系在了一起
一頭花白的齊耳短發(fā)，一身樸素的藏藍(lán)色西裝上衣，一口地道的即墨方言，一臉謙和親切的笑容——這是陳玉蘭留給我們的印象。正是這樣一位謙和的老太太給青島留下一個不朽的商業(yè)傳奇。
1963年，陳玉蘭進(jìn)入“即墨縣檔發(fā)生產(chǎn)合作社”。這間將假發(fā)加工戶組織起來的手工生產(chǎn)合作社，就是即發(fā)集團(tuán)的前身。后來，陳玉蘭當(dāng)過出納員、統(tǒng)計員、分管生產(chǎn)的計劃人。
從1963年到2023年，“即發(fā)”走過了一個甲子。在這60年的艱苦創(chuàng)業(yè)歷程中，正是陳玉蘭以柔弱之軀多次拯救企業(yè)于危難之際。
1974年，陳玉蘭被任命為生產(chǎn)經(jīng)營副廠長。而就在她接手生產(chǎn)經(jīng)營后，國際化纖假發(fā)開始突飛猛進(jìn)發(fā)展，傳統(tǒng)檔發(fā)產(chǎn)品出口滯銷，廠里的效益跌至最低谷。陳玉蘭當(dāng)時三十歲剛出頭，憑著骨子里那股不服輸?shù)?ldquo;闖勁兒”，她果斷地提出“不跟國際上的沖擊較勁兒，開拓別的路子，上新品種的生產(chǎn)線，加快行業(yè)拓展”。自那時開始，“即發(fā)”的產(chǎn)品豐富了起來，企業(yè)經(jīng)濟效益直線上升。隨后，陳玉蘭被一致選舉為廠長。
就在企業(yè)抬頭爬坡的關(guān)鍵之時，1981年年初，受出口配額的限制，當(dāng)初把企業(yè)從生死線上拉回來的主導(dǎo)產(chǎn)品勞保手套一度停產(chǎn)，企業(yè)又一次到了生死存亡的緊急關(guān)頭。“還得另尋他路!”陳玉蘭在心里暗自發(fā)狠。當(dāng)時國家提出“對內(nèi)搞活、對外開放”，經(jīng)過國內(nèi)外的多方考察，她獲得了一條重要信息：國際市場純棉針織內(nèi)衣供不應(yīng)求。
1982年，她辦起了即墨第一個來料加工項目，繼而與日本兵庫縣貿(mào)易株式會社簽訂了即墨第一個針織內(nèi)衣補償貿(mào)易項目，企業(yè)實現(xiàn)了跨行業(yè)經(jīng)營的關(guān)鍵轉(zhuǎn)型，年產(chǎn)值從幾百萬元發(fā)展到了上千萬元，一躍成為即墨產(chǎn)值利稅大戶。
1987年，國家實行“撥改貸”政策，對輕紡出口產(chǎn)品重點項目采取招標(biāo)制。在陳玉蘭的努力下，成功使公司的針織項目中標(biāo)，爭取到資金370萬元，并且利用日本政府“黑字還流”貸款300多萬美元，使技改項目順利實施。
1992年，公司更名為即墨市發(fā)制品集團(tuán)公司;1993年，成立多家中外合資公司;1997年，公司首次采用“青島即發(fā)集團(tuán)股份有限公司”名稱;2000年建立了針織工業(yè)園，帶動起即墨市上千家針織產(chǎn)業(yè)集群;2002年12月，即墨市被中國紡織工業(yè)協(xié)會授予“中國針織名城”……
陳玉蘭對得起自己的人生。在她身后，“即發(fā)”已是一個擁有30多個公司和分廠、2萬多名員工的大型企業(yè)，生產(chǎn)的針織和梭織面料及服裝、發(fā)飾品等系列產(chǎn)品出口日本、美國及歐洲等30多個國家和地區(qū)。
市場經(jīng)濟大浪淘沙，像“即發(fā)”這樣能走到今天的第一代民企已屈指可數(shù)，有人把“即發(fā)”比喻成“常青樹”，并嘗試探索“常青密碼”。對陳玉蘭來說，她手中一把始終緊握的“密鑰”，就是居安思危的怵惕之心，是創(chuàng)新求存的進(jìn)取之“鑰”
有人說，從陳玉蘭身上，可以看到青島初代民營企業(yè)家的特質(zhì)，為企業(yè)發(fā)展什么苦都能吃，從生產(chǎn)到銷售一肩挑;未受過商業(yè)訓(xùn)練，卻有著驚人的市場直覺。
在“即發(fā)”員工的眼中，他們的掌舵人，一直有一種“向上探索追求”的精神，她從不自足。20世紀(jì)90年代起，“即發(fā)”就和科技創(chuàng)新這件事鉚上了勁兒，建立了全國針織行業(yè)唯一的國家級企業(yè)技術(shù)中心。
企業(yè)是船，創(chuàng)新是帆，只有創(chuàng)新驅(qū)動，才能行穩(wěn)致遠(yuǎn)。而在陳玉蘭看來，對“即發(fā)”這樣“先天不足”的鄉(xiāng)土民企來說，創(chuàng)新更具有重要性、緊迫性，是企業(yè)生存的根本!拿出更大的投入，邁出更快的步子，后來居上的“即發(fā)”，借助科技創(chuàng)新這一強大驅(qū)動器，逐漸成為青島紡織行業(yè)重塑輝煌的一個引領(lǐng)者。
互聯(lián)網(wǎng)時代，生產(chǎn)方式和生活方式發(fā)生了巨變，年逾古稀的陳玉蘭依然在敏銳捕捉時代的機遇，發(fā)力“新經(jīng)濟”。在她的帶領(lǐng)下，“即發(fā)”積極推進(jìn)技術(shù)改造，擴大高附加值、高科技含量、高性能化產(chǎn)品的比例，平均每年開發(fā)新技術(shù)上百項、新產(chǎn)品上千種。其中，高彈針織服裝面料定型技術(shù)、成衣染色技術(shù)等成為“即發(fā)”參與國際市場競爭的技術(shù)優(yōu)勢。
2015年以來，“即發(fā)”開展在超臨界二氧化碳無水染色領(lǐng)域的研發(fā)，突破了設(shè)備、工藝等多項制約產(chǎn)業(yè)化生產(chǎn)的關(guān)鍵技術(shù)難題。
2020年年底，“即發(fā)”推出了一款“網(wǎng)紅”產(chǎn)品——利用海洋生物甲殼素纖維及復(fù)合材料制造而成的口罩，可以在反復(fù)水洗后依舊保持抗菌防病毒的特性。這種口罩一上市就引起了海內(nèi)外的關(guān)注，一周內(nèi)接到了近1000萬個訂單。
2021年7月，“即發(fā)”啟動籌建10萬紗錠智能化紡紗生產(chǎn)線。
人們看到，始建于1955年的“即發(fā)”，一直保持上揚的曲線——從一家農(nóng)村檔發(fā)合作社起步，到一家國家大型紡織服裝和發(fā)飾品生產(chǎn)制造基地，從最初只有幾名社員的手工作坊，到智能化、數(shù)字化、自動化智慧工廠……陳玉蘭知道，“即發(fā)”一路走來的每一步，都演繹著這種“創(chuàng)新求存”的企業(yè)生存邏輯、發(fā)展邏輯。
正是把創(chuàng)新這把進(jìn)取之“鑰”緊握在手，始終保持著強烈的危機感，才使得“即發(fā)”在一輪輪市場競爭中求變求存，立于不敗，從一家“先天不足”的鄉(xiāng)土民企，進(jìn)化成一個走在時代前沿的科創(chuàng)企業(yè)，在青島紡織轉(zhuǎn)型升級之路上，“即發(fā)”的每一步都留下重重的足跡。
關(guān)愛員工，以人心作為凝結(jié)企業(yè)發(fā)展的內(nèi)核，是“即發(fā)”的企業(yè)經(jīng)營哲學(xué)，也是她的情懷和人格力量，更是她“大愛人生”的鮮明寫照
在日本京瓷創(chuàng)始人稻盛和夫的經(jīng)營哲學(xué)里，“人心”是企業(yè)的一切。從創(chuàng)業(yè)開始，稻盛和夫就將員工的利益放在首要地位，為的就是和員工建立“心與心的紐帶”。
而在陳玉蘭與“即發(fā)”60年的緣分中，她用更質(zhì)樸的語言表述道：“只有親情管理才會贏得傾情回報。”她深知，人心才是凝結(jié)企業(yè)發(fā)展的內(nèi)核。
“陳總是智慧而謙遜的，是溫和而不妥協(xié)的，是堅韌而從容的。”員工們?nèi)缡敲枥L他們眼中的掌門人，他們真切感受著一位企業(yè)家的人格力量給一家企業(yè)帶來的深刻影響。
職工患重病住院，她派專人接送治療;對需要救助的職工，她慷慨解囊;年輕人進(jìn)廠不久，她總是噓寒問暖、言傳身教……
“她所創(chuàng)造的，所貢獻(xiàn)的，所付出的是一個更加浩大的生命。”隨著“即發(fā)”親情管理的不斷深入，業(yè)界對這位企業(yè)家“大愛人生”的境界，有了某種了悟和洞徹。
“她為與她相遇的人構(gòu)筑了成長的可能性;她為與她相遇的鄉(xiāng)土埋下了希望的種子!”在陳玉蘭的關(guān)心和培養(yǎng)下，在一線崗位上成長起來的一個個農(nóng)家子弟，以切身經(jīng)歷，表述著親情管理給企業(yè)帶來的改變。
“‘即發(fā)’最大的財富就是其擁有的2萬余名員工，以及他們迸發(fā)出的智慧和力量。”這是陳玉蘭反復(fù)說的一句話。“即發(fā)”文化里，時刻把企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展與對職工的關(guān)愛緊密聯(lián)系在一起。
“‘即發(fā)’家文化”的一腔情懷，早已不限于定期發(fā)放的員工福利，而是融入工作制度的方方面面，滲透到了企業(yè)管理的根脈之中。
為滿足職工業(yè)余文化需求，“即發(fā)”開設(shè)了健身廣場、圖書閱覽室、培訓(xùn)學(xué)校、職工之家等活動場所。
針對職工的培訓(xùn)期望，“即發(fā)”大力開展技能培訓(xùn)、崗位練兵、技術(shù)比武等活動，鼓勵職工在提高勞動技能的同時，加強理論學(xué)習(xí)，并從政策上給予一定照顧，鼓勵每位職工盡展所長。這一切無疑為企業(yè)發(fā)展注入了強大的凝聚力和內(nèi)驅(qū)力。
通過開展“人才強企”工程，不斷完善教育培訓(xùn)體系，一大批“即發(fā)”技術(shù)工人在全國和省、市組織的技能大賽中脫穎而出。
“即發(fā)”的一項創(chuàng)舉震動了業(yè)界：為沒有住房的普通員工建起了500套經(jīng)濟適用房、220套廉租房。這在當(dāng)時的民企中是罕有所聞的，可以想見這給員工帶來的是怎樣的一種幸福感……安居、樂業(yè)、和諧，“即發(fā)”分明在構(gòu)筑著企業(yè)“家文化”的金色鏈條。
這一切，無不詮釋了“即發(fā)”企業(yè)文化的底蘊，在“即發(fā)”打造長青基業(yè)的企業(yè)發(fā)展進(jìn)程中，久久為功，日漸深厚。“即發(fā)”對職工的愛心也換來了職工的誠心。在“即發(fā)”，工齡30多年的老職工比比皆是。
逝者已遠(yuǎn)行，但人們不會忘記她，最樸素的話語，表達(dá)著人們對她的懷念，也寄托著對一個時代的記憶，對改革開放新時代的期冀和祝福
連日來，社會各界的緬懷如涓涓細(xì)流。
“陳廠長解決了2萬多名即墨職工的溫飽問題，她忙碌了一輩子!”1976年參加工作的老職工范廣偉動情地說。10月3日，陳玉蘭同志追悼儀式在即墨區(qū)殯儀館舉行。距離送別會還有一個小時，殯儀館停車場已停滿了車。“有人天不亮就早早過來了。”殯儀館工作人員說。
當(dāng)天，送別人群排起長長的等候隊伍，他們來自機關(guān)、企業(yè)、行業(yè)協(xié)會，有陳玉蘭昔日老友，有她熱愛的職工，有攜手同行幾十年的合作伙伴，還有對她充滿敬意的熱心市民。他們佩戴胸花，表情肅穆，有的滿含熱淚，長時間地等候，只為送心中的“陳老太”最后一程。
告別廳內(nèi)，一排排花圈寄托著人們的深切緬懷，一副副挽聯(lián)表達(dá)著人們的深深敬意。送別儀式上，人們手捧鮮花，默默鞠躬，沉痛緬懷。
不只是送別儀式。得知陳玉蘭逝世的消息，青島各行業(yè)協(xié)會、市民紛紛通過網(wǎng)絡(luò)平臺表達(dá)哀思之情和深深敬意——
青島市紡織服裝行業(yè)協(xié)會發(fā)文表示：“陳玉蘭同志是改革開放之后‘即發(fā)’事業(yè)的奠基者，亦是青島新時代紡織服裝行業(yè)重要的開拓者和領(lǐng)航者，她以深摯的仁愛之心和家國情懷贏得行業(yè)廣泛尊重。”
“您是青島人的驕傲，更是青島企業(yè)家的驕傲!”
“民營企業(yè)的傳奇，即墨人永遠(yuǎn)的記憶。”
“她書寫了紡織界的傳奇故事，致敬陳老太。”
“她的優(yōu)良品質(zhì)和創(chuàng)業(yè)精神將鼓舞‘即發(fā)’人續(xù)創(chuàng)輝煌!”
“她的身上，體現(xiàn)出一個共產(chǎn)黨員敢于開拓、造福社會的優(yōu)秀品格!”
……
永別了，陳玉蘭，青島民營企業(yè)家的優(yōu)秀代表，紡服產(chǎn)業(yè)開拓創(chuàng)新的一面旗幟。
逝者已遠(yuǎn)行，但她留下的精神財富卻很多很多，給青島民營企業(yè)，給紡服行業(yè)，給即墨這座城市。
第一代企業(yè)家的質(zhì)樸向上、艱苦創(chuàng)業(yè)的精神;家國情懷，關(guān)愛員工的仁義之風(fēng);政府扶持民企、民企回報社會的發(fā)展模式，“即發(fā)”的企業(yè)文化與品牌價值……所有這一切，都是值得珍惜的寶貴財富。
毋庸置疑，這是一筆豐厚的、沉甸甸的精神財富。紀(jì)念這位女企業(yè)家最好的方式，就是把她留下的精神財富傳承下去，發(fā)揚光大，從秉持艱苦奮斗的創(chuàng)業(yè)“原動力”、企業(yè)家的“大愛”人生觀，到建設(shè)“百年‘即發(fā)’”的長青基業(yè)，把青島的民營企業(yè)做大做強，而所有為之所做的努力，也將無愧于歷史，無愧于今天和未來，構(gòu)成一條生生不息的河流，綿延不絕的長脈。
這是給陳玉蘭，給既往和歷史一種最好的送行，也是給當(dāng)下、給未來、給她身后的世界，一個最好的期冀和祝福。 |
