本報(bào)訊(德州晚報(bào)全媒體記者 吳楊)

　　記者從發(fā)布會(huì)上獲悉，近年來，德州市把開發(fā)設(shè)立城鄉(xiāng)公崗作為增進(jìn)民生福祉、推動(dòng)共同富裕的重要民生工程，連續(xù)三年列為全市民生實(shí)事，并寫入《政府工作報(bào)告》。截至今年11月底，全市累計(jì)開發(fā)各類城鄉(xiāng)公崗10.8萬個(gè)，安置上崗群眾8.2萬人。

　　在工作推進(jìn)上，我市先后研究出臺(tái)全市城鄉(xiāng)公崗擴(kuò)容提質(zhì)行動(dòng)總體方案和“提質(zhì)增效28條”等20余項(xiàng)配套細(xì)則，率先提出覆蓋信息摸排、崗位征集、報(bào)名審核、實(shí)名公示、培訓(xùn)上崗等關(guān)鍵環(huán)節(jié)的“七步上崗法”。

　　在崗位開發(fā)上，支持縣(市、區(qū))、重點(diǎn)行業(yè)因地制宜開發(fā)鄉(xiāng)村保潔員、“幸福食堂”協(xié)管員、“紅色速遞員”等30余種特色崗位。如通過設(shè)立1279人的“紅色速遞崗”，進(jìn)一步破解了快遞進(jìn)村入戶“最后一公里”問題。通過開發(fā)1134人的“糧食安全”公崗，把耕地保護(hù)、糧食安全管理的觸角延伸到了田間地頭。通過開發(fā)養(yǎng)老、托幼、助殘等4100余人的互助公崗，為特困群眾提供生活照料、代買代辦等便利服務(wù)。

　　上崗人員管理上，堅(jiān)持“誰開發(fā)、誰負(fù)責(zé)、誰使用、誰管理”的原則，用好數(shù)字化管理系統(tǒng)，堅(jiān)持陽光安置和“雙實(shí)名”動(dòng)態(tài)管理，廣泛接受社會(huì)和群眾監(jiān)督。注重加強(qiáng)人文關(guān)懷，通過設(shè)立“公崗驛站”“公崗之家”等服務(wù)載體、選樹“最美公崗”、抓好待遇發(fā)放等措施，讓上崗人員既受監(jiān)督、真做事，也覺得受尊重、有價(jià)值。