近日，青島市人力資源和社會保障局舉行發(fā)布會透露，今年一季度，全市城鎮(zhèn)新增就業(yè)7.83萬人，同比增長12.34%，城鎮(zhèn)失業(yè)人員再就業(yè)3.05萬人。

　　青島市人力資源和社會保障局黨組成員、副局長辛廣軍介紹，今年一季度，青島市人社系統(tǒng)切實改進工作作風，抓緊抓細抓實促進高質(zhì)量充分就業(yè)、加強職業(yè)技能培訓、優(yōu)化營商環(huán)境等年度重點任務，努力推動穩(wěn)就業(yè)、提技能、促增收、防風險，積極解決人民群眾急難愁盼問題，各項工作取得階段性成效。

　　堅持就業(yè)優(yōu)先，青島市在全省率先出臺促進高質(zhì)量充分就業(yè)25項措施，推動出臺促進高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)免租金住宿保障及新一輪社保補貼、創(chuàng)業(yè)補貼等政策。舉辦“沿黃九省區(qū)勞務協(xié)作發(fā)展交流暨2025年山東省春風行動推進活動”，組織全國城市聯(lián)合招聘、專場招聘等各類招聘活動245場，服務企業(yè)1.2萬余家，發(fā)布崗位需求17萬個。深入推進就業(yè)見習萬崗募集計劃，在西海岸新區(qū)試點打造全省黃河流域青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)基地。組織2025屆高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃招募，發(fā)布“百校千企”人才對接活動崗位需求3672個。以創(chuàng)業(yè)賦能中心為載體，組建創(chuàng)業(yè)服務專員隊伍，開通創(chuàng)業(yè)服務熱線，構建“一個平臺、一部熱線、一支隊伍”全流程、多層次、全方位創(chuàng)業(yè)服務模式，開展“青創(chuàng)四季”系列創(chuàng)業(yè)服務活動43場次。深入實施“就享家”樂業(yè)服務站擴容行動，全市累計建成369個基層服務站。

　　青島市出臺強化人才支撐引領，賦能創(chuàng)新型產(chǎn)業(yè)體系建設14項創(chuàng)新舉措。赴吉林大學、鄭州大學等8所高校開展“招才引智名校行”活動，累計發(fā)布崗位7000余個(次)。組織“高校學子看家鄉(xiāng)”暨“青雁歸巢”寒假系列活動48場，參與學生7800余人(次)。實施加快博士后人才集聚推動高質(zhì)量發(fā)展十大行動，推動出臺青島博士后工作白皮書，積極籌辦2025年中國·山東博士(后)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽“人才招引賽”。出臺新一輪新型學徒制“金藍領”培訓政策，確定130個職業(yè)(工種)培養(yǎng)目錄。開展職業(yè)技能等級認定10028人次，取得證書8775人次，評聘特級技師、首席技師16人。今年一季度，全市引育各類人才5.43萬人，引進首次來青青年人才2.38萬人。