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        濟南城管系統(tǒng)開展“一線服務月”活動

        2013-08-01 19:31:08  |  來源:濟南市城管局  |  作者:  |  閱讀:次  字號: T   T
         

         

            為深入開展黨的群眾路線教育實踐活動,加強機關(guān)效能建設,推進機關(guān)“三服務”活動的開展,自7月30日開始,全市城管系統(tǒng)利用8月、9月兩個月的時間集中開展“一線服務月”活動。此次活動以“深入基層、服務群眾、破解難題”為主題,采取蹲點調(diào)研、辦實事、解熱點、克難點等形式,推動領(lǐng)導干部和機關(guān)工作人員下基層、進一線,集中解決聯(lián)系服務的基層單位和困難群眾遇到的突出問題,做到工作在一線落實、問題在一線解、成效在一線檢驗。
          開展走訪調(diào)研。通過召開征求意見懇談會、開展走訪調(diào)研等形式,結(jié)合確定的調(diào)研課題,到基層開展實地調(diào)研,了解實際情況,把握群眾訴求,聽取基層意見,匯總梳理解決基層群眾、重大項目推進過程的困難和問題。
          開展“換位體驗”活動。組織機關(guān)黨員干部到一線開展換位體驗,通過當一天保潔員、執(zhí)法隊員、收費員等,親身感受服務對象的辛勞疾苦,親身體會工作人員的服務態(tài)度、辦事效率、公開公正程度,促進城管工作提速增效。
          辦實事、解難題。研究基層群眾關(guān)注期盼的熱點難點問題和項目推進遇到的實際困難,提出具體解決辦法。結(jié)合難題破解情況,著眼于完善體制機制建設,從法規(guī)政策支持、服務平臺建設等方面,提出解決問題的長效措施。
          開展爭創(chuàng)“服務之星”活動。以崗位建設、崗位創(chuàng)優(yōu)為重點,以先進典型為導向,通過征求意見、層層民主推薦,每月評選出10名“服務之星”,樹立一批可親、可信、可學的鮮活典型。
         
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