本網訊 為進一步改進工作作風，嚴肅工作紀律，切實糾正不作為、亂作為、慢作為行為，全面提升工作效能和服務水平。近日，金鄉(xiāng)縣執(zhí)法局在全局開展不作為、亂作為、慢作為問題專項治理活動。
加強領導，強化責任。成立專項治理工作領導小組，以不怕“揭短”，不怕“露丑”的態(tài)度，善于發(fā)現和敢于查處不作為、亂作為，堅決消除“護短”意識，嚴肅紀律、服務大局，在規(guī)范自由裁量權上出重拳，在提升辦事效率上亮實招，在嚴肅工作紀律上動真格，在解決“不作為、慢作為、亂作為”上下硬功。引導全局干部職工強宗旨、轉作風，革“庸”為“能”，變“懶”為“勤”，除“混”為“為”，積極打造廉潔勤政、務實高效的城管隊伍，為做好全縣城市管理工作提供堅強保障。
認真排查，逐項整改。廣泛深入地對不作為、亂作為、慢作為問題進行排查，深入到服務對象中面對面地聽取意見和建議。同時，深入剖析問題原因和癥結，迅速拿出整改措施，逐項整改到位，切實做到不掩蓋、不回避、不護短、不走過場。對群眾反映的以及管理服務中存在的問題，要堅持立行立改；由于受客觀因素制約不能立即整改的，要積極創(chuàng)造條件限時整改。
強化督導，嚴格問責。把專項治理工作開展情況納入對個人的績效評價中。嚴格執(zhí)行責任追究制度，充分運用效能問責聯動機制，嚴肅查處不作為、亂作為的典型案件，堅決依紀依法處理，決不姑息遷就。對那些有令不行、有禁不止，在專項治理中發(fā)現的不作為、亂作為、慢作為行為，一律作為頂風違紀處理，嚴肅追究相關人員及領導責任，對典型案件予以通報。
健全機制，強化鞏固。及時總結專項整治工作中的好做法、好經驗，用制度的形式固化下來，把專項整治的成果轉化為加強干部作風建設的長效機制。建立“不作為、亂作為、慢作為”問題監(jiān)督檢查報告制度，定期上報“不作為、亂作為、慢作為”問題整治情況。為、亂作為工作的長效機制。 |
