□本報記者周坤本報通訊員張娜王新志李莎莎攝影報道

　　日前，上海市生化研究院化肥所副所長陳明良帶領(lǐng)他的技術(shù)團(tuán)隊，對史丹利(平原)公司的三胺復(fù)合肥、第四元素和高端經(jīng)濟(jì)作物使用肥——勁素肥三大復(fù)合肥給予全程技術(shù)指導(dǎo)。陳明良參與研發(fā)的三胺復(fù)合肥成為國內(nèi)首個總養(yǎng)分量達(dá)到54%的復(fù)合肥產(chǎn)品;參與研發(fā)的第四元素，提高肥料利用率25%。

　　創(chuàng)新驅(qū)動的實質(zhì)是人才驅(qū)動。平原縣大力實施人才強縣戰(zhàn)略，通過政策激活人才、人才引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)、產(chǎn)業(yè)聚集人才，支持企業(yè)廣引領(lǐng)軍人才，創(chuàng)建研發(fā)平臺，全面提升創(chuàng)新能力，使科技創(chuàng)新成為企業(yè)轉(zhuǎn)型升級、產(chǎn)業(yè)做大培強和新舊動能轉(zhuǎn)換的動力源，構(gòu)建起了全方位、多層次、寬領(lǐng)域的引智工作新格局，走出了一條“智力引擎”助推轉(zhuǎn)型升級的平原路徑。

　　“我們現(xiàn)在研發(fā)的是以淀粉為原料的可降解塑料，已經(jīng)進(jìn)入小試階段。” 6月7日，在福洋生物有限公司的生物制造工程研究院，研發(fā)中心主任趙偉正在研發(fā)淀粉基新材料。

　　福洋生物率先在全市建立了以企業(yè)為主體的山東福洋生物制造工程研究院，凝聚了楊勝利、沈寅初2名中國工程院院士在內(nèi)的15名正高級以上專家學(xué)者，攻克了海藻糖生產(chǎn)關(guān)鍵技術(shù)并促成了海藻糖的產(chǎn)業(yè)化，目前正在對淀粉基新材料進(jìn)行研發(fā)。

　　平臺是人才施展才華的舞臺，更是攬才用才的重要載體。該縣積極創(chuàng)新工作方法，搭建產(chǎn)業(yè)、研發(fā)、孵化平臺，著力提高人才集聚承載能力，確保人才引得來、用得上，發(fā)揮最大效益。深入實施“一企一平臺”工程計劃，按照“申報一批、儲備一批、培養(yǎng)一批”的原則，采取個性化扶持措施，幫助企業(yè)創(chuàng)建創(chuàng)新平臺。僅2017年，該縣就獲批省市研發(fā)平臺12個，其中省級工程實驗室1個、省級企業(yè)技術(shù)中心2個。

　　吸引人才不能只靠優(yōu)惠的政策，更要靠制度、環(huán)境、服務(wù)等引智生態(tài)的綜合保障。該縣把優(yōu)化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)生態(tài)作為工作重點，出臺“人才新政40條”，著力打造讓各類人才“遠(yuǎn)來近悅”的創(chuàng)業(yè)熱土。

　　在縣級財政并不富裕的情況下，該縣人才投入從2012年的1399萬元，提高到2017年的1.3億元，占財政支出的比重從0.95%提高到5.65%。 2017年建成人才公寓3.2萬平方米、 276套，規(guī)劃到2020年建成人才公寓15萬平方米。同時，該縣還高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)了人才服務(wù)中心，在項目申報、補貼申請、編制保障、居留居住、子女入學(xué)等方面，為人才提供“一站式”“保姆式”便捷服務(wù)。

　　截至目前，平原縣市級以上高新技術(shù)企業(yè)達(dá)到32家、市級以上科技創(chuàng)新平臺64家，其中省級平臺15家、市級平臺49家。引進(jìn)各類高層次人才220余人，其中“兩院”院士、“千人計劃”專家、泰山學(xué)者等高層次人才53人。

　　“智力引擎”激發(fā)了企業(yè)活力，今年1至4月，該縣納稅過千萬元的工業(yè)企業(yè)9家、過2000萬元的工業(yè)企業(yè)5家， 86家重點企業(yè)納稅同比增長32.1%。匯勝紙業(yè)、泰鼎新材料等30家企業(yè)納稅增幅達(dá)到了50%以上。

　　“我們將立足新的起點，堅持人才資源優(yōu)先開發(fā)、人才結(jié)構(gòu)優(yōu)先調(diào)整、人才投入優(yōu)先保證、人才制度優(yōu)先創(chuàng)新，加快形成人才優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略布局，不斷提高科技服務(wù)效率，切實激發(fā)創(chuàng)新發(fā)展活力，為實現(xiàn)縣域經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型發(fā)展、激活新動能提供強有力的人才保障和智力支持。”平原縣主要負(fù)責(zé)人說。