為加快推進新舊動能轉換，夯實全市經(jīng)濟社會高質量發(fā)展人才智力支撐，近日，市人社局組織對全市生物醫(yī)藥、機械裝備、節(jié)能環(huán)保等領域122家企業(yè)開展人才需求調查。

　　走訪過程中，工作人員詳細了解企業(yè)人才隊伍年齡結構、學歷結構、收入待遇等現(xiàn)狀以及企業(yè)對緊缺人才的需求情況，宣傳人才引育方面的市級有關政策。本次需求調查共有54家企業(yè)上報了人才技術需求，其中本科學歷和實用型人才需求207人，碩士研究生及以上學歷人才需求79人，涉及企業(yè)管理、財務管理、市場營銷、食品研發(fā)、機械研發(fā)、計算機類、金融類等多個專業(yè)。

　　據(jù)悉，市人社局將在各級人才網(wǎng)站發(fā)布需求信息，組織企業(yè)參加“山東—名校人才直通車”等活動，為企業(yè)引進人才牽線搭橋，切實幫助企業(yè)解決實際困難，優(yōu)化營商環(huán)境，助推新舊動能轉換。(通訊員 張海霞 報道)