近日，山東省濟寧市人社局印發(fā)通知，啟動開展“迎新春送溫暖、穩(wěn)崗留工”就業(yè)專項行動，面向農(nóng)村轉移勞動力、就地過年農(nóng)民工以及重點用工企業(yè)等，提供崗位信息、勞務對接、就業(yè)援助、企業(yè)用工等服務。

　　“送溫暖留心”

　　鼓勵企業(yè)發(fā)放留崗紅包、過年禮包、安排文化娛樂活，讓外地員工在濟安心舒心過節(jié)。支持企業(yè)科學安排春節(jié)期間用工計劃，落實好工資、休假等待遇保障，引導職工就地過年、在企休假。

　　企業(yè)用工保障

　　持續(xù)發(fā)揮人社服務專員作用，多渠道幫助解決用工問題;綜合運用“線上+線下”招聘手段，舉辦特色就業(yè)服務專項活動，促進人崗精準對接。

　　引導就地就近就業(yè)

　　有序開展“就業(yè)援助月”“春風行動”，充分挖掘產(chǎn)業(yè)園區(qū)、農(nóng)民合作社等行業(yè)領域就業(yè)潛力，助力返鄉(xiāng)人員、農(nóng)民工就近就業(yè)、“家門口”就業(yè)。

　　優(yōu)化就業(yè)服務

　　面向重點群體開展“131”服務，活動期間提供至少1次職業(yè)指導、3個適合的崗位信息、1個培訓項目;暢通勞動保障維權渠道，維護勞動者合法權益;提早摸排春節(jié)前后企業(yè)開工復工情況，適時開展農(nóng)民工“點對點、一站式”返崗復工服務。