□記者 從春龍

　　通訊員 曲秋瑩 報道

　　本報龍口訊 “博士研究生、碩士研究生、雙一流高校和全球前200名高校學士本科生、普通高校學士本科生，分別能夠獲得每人每年7.2萬元、3.6萬元、2.4萬元、1.2萬元的生活補貼，補貼3年，同時還包括購房補貼等政策，對于咱公司招引人才將是一個很大的幫助。”在華電龍口發(fā)電有限公司會議室里，企業(yè)服務(wù)專員、龍口市委市直機關(guān)工委書記陳香正在為企業(yè)負責人介紹該市實行的青年人才新政“金十條”。

　　“我們公司部分重要生產(chǎn)設(shè)備需要專人操作，一旦停機，將影響整條生產(chǎn)線運轉(zhuǎn)，因此，我們無法在規(guī)定時間完成核酸檢測。”在了解到龍口市和義機械配件有限公司核酸檢測相關(guān)訴求后，企業(yè)服務(wù)專員、龍口市工信局黨組成員劉建忠第一時間協(xié)調(diào)核酸檢測人員走進生產(chǎn)車間，為職工開展現(xiàn)場核酸檢測。

　　今年，龍口市在全市上下開展“能力作風建設(shè)年”活動，企業(yè)服務(wù)專員制度是龍口市“能力作風建設(shè)年”活動的一項重要載體。通過定期走訪，企業(yè)服務(wù)專員能夠第一時間把政策送到基層、把企業(yè)遇到的問題第一時間協(xié)調(diào)推進解決。截至目前，該市企業(yè)服務(wù)專員已累計收集發(fā)展訴求490余條，解決或取得進展的問題340個。

　　在服務(wù)企業(yè)發(fā)展的同時，龍口市把目光鎖定在干部能力提升上，圍繞經(jīng)濟發(fā)展的堵點、難點問題，通過在機關(guān)干部中組織開展月月談、季度談、領(lǐng)導談“三談”活動，有針對性地提升干部解決問題的能力。每月機關(guān)干部定期談工作，每季度分管領(lǐng)導和重要科室負責人談業(yè)務(wù)考核指標，主要領(lǐng)導帶頭到業(yè)務(wù)服務(wù)單位談服務(wù)方向，解讀業(yè)務(wù)政策，“三談”正成為龍口市服務(wù)企業(yè)發(fā)展的“規(guī)定動作”。

　　龍口市在全市層面開展干部專業(yè)能力“大培訓、大練兵、大比武、大競賽”活動。該活動有效激發(fā)了商務(wù)系統(tǒng)黨員干部提升自身服務(wù)企業(yè)能力。商務(wù)系統(tǒng)通過主動做好社會消費納統(tǒng)、外貿(mào)政策宣講、電商人才培訓等工作，積極推動經(jīng)濟領(lǐng)域轉(zhuǎn)動能、育優(yōu)勢，通過聯(lián)合抖音等具有影響力的電商平臺開展帶貨主播培訓活動，有針對性地提升帶貨實際操作能力，一季度帶貨主播培訓學員達到200多人次，有效提升了該市電商人才的專業(yè)技能。

　　在優(yōu)化企業(yè)融資環(huán)境上，龍口市社會信用中心深入開展“大培訓、大練兵、大比武、大競賽”能力提升活動，通過積極協(xié)調(diào)金融部門，升級“信易貸”平臺，設(shè)立創(chuàng)業(yè)擔保貸、鄉(xiāng)村振興貸、科技成果轉(zhuǎn)化貸、產(chǎn)業(yè)升級貸等特色產(chǎn)品專區(qū)，目前已有27家銀行金融機構(gòu)進駐平臺，注冊市場主體達到16000余家，已通過平臺累計授信1151筆，放款金額68.8億元，以信用建設(shè)助力經(jīng)濟發(fā)展、優(yōu)化營商環(huán)境。