近年來，埕口鎮(zhèn)緊緊圍繞舉旗幟、聚民心、育新人、興文化、展形象使命任務，聚力打造“埕心埕意 孝善埕口”名片，統(tǒng)籌推動文明培育、文明實踐、文明創(chuàng)建，既讓農(nóng)民“富口袋”，又讓農(nóng)民“富腦袋”，實現(xiàn)“兩個文明”協(xié)調(diào)發(fā)展。
黨建引領推動農(nóng)村精神文明建設“有力有效”
依托新時代文明實踐站所、“埕心埕意”宣講平臺等陣地，圍繞黨的政策理論、家教家風、移風易俗、健康生活方式等內(nèi)容，每年深入機關、村莊、學校、企業(yè)等開展“棠棣之聲”系列宣講活動240余場次，不斷豐富理論宣傳宣講形式和內(nèi)容，真正推動黨的理論“飛入尋常百姓家”。以縣委“星火”工程為引領，積極盤活村集體閑置宅基、廢舊廠房等，主動爭取各類幫扶政策及集體資金、企業(yè)資金與社會資金等，通過產(chǎn)業(yè)聯(lián)營、村企合作等多元化方式，創(chuàng)新建設倉儲物流、大棚種植和海產(chǎn)品養(yǎng)殖加工等多種形式的黨建微工廠。目前，全鎮(zhèn)已建成水溝村耕漁水產(chǎn)藍色微工廠、孫家眨河村倉儲式微工廠、宋王村“棣埕鮮”對蝦加工微工廠等5處黨建微工廠，帶動周邊村民就業(yè)180余人，每年可實現(xiàn)村集體增收近百萬元，全鎮(zhèn)村集體年收入50萬元以上村比例提高到50%以上。
守正創(chuàng)新推動農(nóng)村鄉(xiāng)風文明環(huán)境“有禮有序”
堅持全域統(tǒng)籌，整合優(yōu)勢資源，突出示范帶動，大力實施人居環(huán)境整治。統(tǒng)籌規(guī)劃路網(wǎng)、水網(wǎng)、電網(wǎng)，重塑鎮(zhèn)域空間，投資2000萬元，加寬翻建鎮(zhèn)區(qū)道路，重新整修排水系統(tǒng)，做好弱電下地、鎮(zhèn)區(qū)亮化、綠化和節(jié)點打造，進一步提升鎮(zhèn)域承載能力;新建、維修農(nóng)村公路，實現(xiàn)道路硬化村村通、戶戶通，建設2條商貿(mào)街，形成2個“環(huán)繞式”商圈，打造“連片式”景觀公園;實施一村一策，打造一街一景，圍繞“五化”標準實施連片打造，深入開展美麗庭院建設，推動人居環(huán)境從“干凈整潔”向“美麗宜居”升級。水溝、孟家等4個村創(chuàng)成省級美麗示范村。不斷提高新時代文明實踐陣地的利用率，大力開展“五為”“十送”、全環(huán)境立德樹人、倡樹健康美德生活方式等新時代文明實踐志愿服務活動，探索塑造“埕心埕意 孝善埕口”文明實踐品牌，推動文明村鎮(zhèn)創(chuàng)建，打造文明實踐集中展示區(qū)。大力弘揚和培育社會主義核心價值觀，全鎮(zhèn)每年評選表彰“最美”“孝善之星”“好媳婦”“好婆婆”等先進典型50余人;持續(xù)加大移風易俗宣傳力度，大力倡導“白事簡辦、紅事新辦”文明新風尚，美德埕口建設基礎更牢、底色更實。
多措并舉助力農(nóng)村精神文化生活“有聲有色”
整理完善文化旅游資源名錄38個，每年組織開展“村晚”、元宵節(jié)晚會等活動10余場次，邀請縣書協(xié)老師開展“寫春聯(lián) 送祝福”活動，豐富群眾文化生活;積極參加各種文化活動和比賽，在全縣首屆鑼鼓大賽和“二月二龍王節(jié)”祭海民間鑼鼓大賽中分別榮獲一等獎;持續(xù)充實農(nóng)村文化閱讀書屋，不斷滿足人民群眾日益增長的精神文化需求。大力弘揚孝老愛親文化、倡樹文明鄉(xiāng)風，埕口鎮(zhèn)著力推進孝善食堂建設，現(xiàn)已完成信家莊村、牛嵐中村、塘坊村等5個孝善食堂建設任務，并實現(xiàn)常態(tài)化運行。在孝善食堂，老人們不僅可以吃上熱氣騰騰的可口飯菜，還能聚在一起聊天嘮家常，開展文化娛樂活動，極大豐富了老人的精神文化生活。
體系創(chuàng)建推進農(nóng)村基層社會治理“有條有理”
創(chuàng)新探索建立“胡同長”長效工作機制，堅持管理、服務、力量三下沉，建立起鎮(zhèn)、管區(qū)、村莊、胡同四級網(wǎng)管理體系，上下統(tǒng)籌、形成合力，全面盤活基層治理“毛細血管網(wǎng)”。成立“胡同長”預備人選考察小組，鼓勵村內(nèi)有威信、善于做群眾工作的群眾積極報名，通過入戶調(diào)研、走訪家族長和村民小組長等形式，考察擬定候%選人初步人選名單;召開辦事處、村莊兩級座談會，選拔確定“胡同長”候選人，做好公開公示，并報鎮(zhèn)黨委備案。目前，全鎮(zhèn)在崗“胡同長”627人。按照“定格、定人、定責、定向”工作導向，明確各“胡同長”分管片區(qū)和相關職責;充分發(fā)揮“胡同長”探頭作用，及時化解矛盾糾紛。建立“積分”兌換機制，“胡同長”可憑月度積分到指定超市兌換相應物品。每年底召開“胡同長”工作會議，對全年工作優(yōu)秀的“胡同長”進行表彰，進一步激發(fā)工作熱情，對打造區(qū)域安全穩(wěn)定社會環(huán)境，助力精神文明建設提質(zhì)升級起到了積極作用。(李新亮) |
