“發(fā)現(xiàn)一起，曝光一起，查處一起”，此次專項活動既有教師行為“紅線”，又有健全課后服務機制做輔助，對家長和學生的合理需求給予保障。讓我們先來看看對教師有償補課的懲處力度。

　　對于從事有償補課的在職中小學教師，視情節(jié)輕重，分別給予警告、記過、降低專業(yè)技術職務等級、撤銷專業(yè)技術職務或者行政職務、開除或者解除聘用合同的相應處分。

　　教師參與有償補課的，取消參加各級各類評優(yōu)資格，所在學校在各級文明校園評選中實行一票否決。

　　特級教師、名師名校長、優(yōu)秀教師等榮譽獲得者參與有償補課的，撤銷其稱號及待遇，并予以通報。

　　參與有償補課受到處分的教師，暫緩教師資格注冊，情節(jié)嚴重的依法撤銷其教師資格。

　　黨員教師參與有償補課的，按照《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》給予黨紀處分，再做出行政處理。

　　對于從事有償補課的中小學校，視情節(jié)輕重，給予通報批評、取消評優(yōu)資格、撤銷榮譽稱號等處罰，并追究學校領導責任及相關部門的監(jiān)管責任。

　　關于開展“樹師德、正師風”

　　治理教師有償補課專項活動的通知

　　一、廣泛宣傳教育

　　各級教育行政部門、各中小學校要結(jié)合新學期開學的時機，迅速部署此次專項活動，通過多種形式深入宣傳，營造有利于治理工作的輿論態(tài)勢和氛圍。

　　及時組織校長和教職工認真學習《嚴禁中小學校和在職中小學教師有償補課的規(guī)定》《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》《中小學教師違反職業(yè)道德行為處理辦法》等文件精神，教育引導廣大教師自覺遵循中小學教師職業(yè)道德規(guī)范，自覺拒絕有償補課。

　　大力宣傳優(yōu)秀教師的先進事跡，開展學習先進典型活動，引導廣大教師做黨和人民滿意的“四有”好老師。

　　二、全面自查自糾

　　各地要持續(xù)開展教師參與有償補課排查活動，逐校逐人摸清、摸實教師參與有償補課情況。

　　各級教育行政部門、各學校要建立工作臺賬，在媒體、網(wǎng)站、公示欄公布舉報投訴電話、信箱，主動接受學生、家長和社會監(jiān)督。對群眾反映的問題，要逐件落實，及時處理，及時回應。

　　三、集中治理查處

　　各級教育行政部門要成立檢查組，對所屬學校開展專項檢查，也可采取委托第三方機構(gòu)的形式開展專項督查和暗訪工作。

　　重點檢查日常監(jiān)督與查處情況，監(jiān)督方式、問題受理、案件查處以及督學督導工作情況，學校的具體措施及要求、舉報事項的查處等情況。

　　重點治理在職中小學教師參與有償補課，推薦、誘導、逼迫學生及組織學生參加校內(nèi)外有償補課，課上不講課后培訓機構(gòu)或補習班講等情況。

　　四、對有禁不止的學校、教師依法依規(guī)予以嚴肅查處，發(fā)現(xiàn)一起、曝光一起、查處一起。

　　對于從事有償補課的在職中小學教師，視情節(jié)輕重，依據(jù)《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》（人力資源和社會保障部第18號令）、《中小學教師違反職業(yè)道德行為處理辦法》（教師〔2014〕1號文件印發(fā)）、《山東省對違規(guī)從事普通中小學辦學行為責任追究辦法》（山東省人民政府令第255號）、《山東省教育廳山東省人力資源和社會保障廳關于進一步加強中小學教師考核工作的指導意見》（魯教師發(fā)〔2015〕4號）等文件，分別給予警告、記過、降低專業(yè)技術職務等級、撤銷專業(yè)技術職務或者行政職務、開除或者解除聘用合同的相應處分。

　　教師參與有償補課的，取消參加各級各類評優(yōu)資格，所在學校在各級文明校園評選中實行一票否決。

　　特級教師、名師名校長、優(yōu)秀教師等榮譽獲得者參與有償補課的，撤銷其稱號及待遇，并予以通報。參與有償補課受到處分的教師，暫緩教師資格注冊，情節(jié)嚴重的依法撤銷其教師資格。

　　黨員教師參與有償補課的，按照《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》給予黨紀處分，再做出行政處理。

　　對于從事有償補課的中小學校，視情節(jié)輕重，給予通報批評、取消評優(yōu)資格、撤銷榮譽稱號等處罰，并追究學校領導責任及相關部門的監(jiān)管責任。

　　省教育廳廳（委）將建立在職中小學教師參與有償補課曝光平臺，通報教師參與有償補課和處分情況。

　　五、壓實工作責任

　　各級中小學要結(jié)合自身實際，校長要落實好教師有償補課治理的主體責任，進一步完善相關規(guī)章制度，堅持既抓當前、也管長遠，推進長效機制建設，將嚴禁

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