為促進醫(yī)院管理規(guī)范化、標準化，醫(yī)院及時制定了藥品、醫(yī)療設備、醫(yī)用耗材、后勤物資采購等專項工作的具體管理方案、工作制度及操作程序，規(guī)范了采購行為，有效防控了廉政風險。安丘市柘山中心衛(wèi)生院制定了以工作數(shù)量、醫(yī)療質量、服務態(tài)度、行業(yè)作風為主要考核依據(jù)的《績效工資考核分配方案》，使醫(yī)務人員始終把“以病人為中心”放在首位。深化院務、醫(yī)務公開措施，規(guī)范公開內容和公開程序，完善公開工作機制，健全公開監(jiān)督保障措施，提高公開的針對性和實效性。每年聘請病人或家屬擔任行風監(jiān)督員，邀請座談，征求意見，全方位接受監(jiān)督。

　　為規(guī)范診療服務行為，該院積極推進合理檢查、合理用藥、合理治療，從源頭上預防行業(yè)不正之風。嚴格規(guī)范藥物采購渠道，認真落實抗生素藥物臨床使用原則，認真做好處方點評暨大處方整治工作，對上級主管部門監(jiān)控的多種預警藥品，實時動態(tài)管理，保證臨床用藥的安全﹑合理﹑經(jīng)濟，保證了醫(yī)院用藥比例控制在規(guī)定范圍，從源頭上防止商業(yè)賄賂，純潔醫(yī)療隊伍。與藥品供應商簽訂了“藥品購銷廉政協(xié)議”，對抗生素使用量連續(xù)居高的品種和發(fā)現(xiàn)存在違規(guī)促銷的藥品、材料一律停止使用。加大處方點評力度，采取日常點評、動態(tài)點評相結合的方法，加大對臨床醫(yī)生用藥情況的監(jiān)控，下大力氣控制“藥占比”，努力促進臨床合理用藥。積極探索單病種質量和費用控制，從診斷、檢查、治療、療效以及成本費用實行較全面的監(jiān)控。

　　該院積極推進崗位廉潔風險防控工作，認真分析崗位職責、工作流程、制度機制、外部環(huán)境、工程項目投資等方面存在的風險，按其性質、權力、職責范圍將崗位風險劃分為三個等級，對每一級廉政風險提出了防控措施，在全院逐步形成了內部管理有制度、崗位操守有標準、事前預防有舉措、綜合考核有依據(jù)的廉政風險防范管理體系。(通訊員 崔建林)