今年以來，魚臺(tái)縣實(shí)施人才集聚“三大工程”，為新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換和鄉(xiāng)村振興提供了堅(jiān)強(qiáng)的人才支撐。

　　培訓(xùn)提質(zhì)工程

　　充分利用縣中小企業(yè)服務(wù)中心、眾創(chuàng)空間等平臺(tái)，舉辦中小微企業(yè)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新能力提升班、民營經(jīng)濟(jì)大講堂等專題培訓(xùn)班10期，培訓(xùn)820人次;實(shí)施農(nóng)業(yè)專技人才技能培訓(xùn)計(jì)劃，選派55名農(nóng)技人員到山農(nóng)大、濟(jì)寧農(nóng)科院進(jìn)行技能培訓(xùn)，依托縣內(nèi)4家食用菌經(jīng)營單位建設(shè)人才培養(yǎng)基地，培育高水平毛木耳領(lǐng)域技術(shù)和管理人才350名;聯(lián)合山東財(cái)經(jīng)大學(xué)舉辦“新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)暨優(yōu)秀企業(yè)家創(chuàng)新能力提升研修班”，組織45名規(guī)模以上優(yōu)秀企業(yè)經(jīng)營管理人才走進(jìn)高校“充電”“增智”，并赴濟(jì)南濟(jì)北開發(fā)區(qū)新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換示范基地、浪潮集團(tuán)等參觀考察，開闊視野、拓寬思路、增強(qiáng)信心。

　　平臺(tái)提標(biāo)工程

　　“政府+企業(yè)”雙向發(fā)力加強(qiáng)平臺(tái)建設(shè)，吸引高端人才來魚開展智力服務(wù)。精心創(chuàng)建大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化園、魚臺(tái)縣創(chuàng)業(yè)大學(xué)等平臺(tái)載體，新入駐大學(xué)生創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目36個(gè);鼓勵(lì)和引導(dǎo)企業(yè)加大研發(fā)投入，培育博士后科研工作站等科技研發(fā)平臺(tái)，打造了濟(jì)寧市唯一一家國家級(jí)博士后科研工作站——星源國家級(jí)博士后科研工作站，新增省級(jí)院士工作站2個(gè)，省級(jí)企業(yè)技術(shù)中心1個(gè)，市級(jí)企業(yè)技術(shù)中2個(gè)，先后引進(jìn)了兩院院士3人、國家“千人計(jì)劃”專家2人、新世紀(jì)百千萬人才工程國家級(jí)人選1人、省“泰山學(xué)者”1人，新入選省西部經(jīng)濟(jì)隆起帶急需緊缺項(xiàng)目引進(jìn)人才2人、市創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才1人，實(shí)現(xiàn)了引進(jìn)“千人計(jì)劃”零的突破，極大提升了全縣礦山設(shè)備制造、水處理等相關(guān)產(chǎn)業(yè)的創(chuàng)新發(fā)展水平。

　　服務(wù)提效工程

　　制定《關(guān)于加快建設(shè)人才強(qiáng)縣的若干意見》《關(guān)于推進(jìn)鄉(xiāng)村人才振興的意見》等一系列文件，從人才培養(yǎng)開發(fā)機(jī)制、創(chuàng)新激勵(lì)機(jī)制等方面對(duì)人才提供保障;開展“為企業(yè)排憂解難”“人才支持政策送企業(yè)”等服務(wù)活動(dòng)，先后走訪調(diào)研規(guī)模以上企業(yè)130家，收集人才和技術(shù)需求等各類信息86條，發(fā)放《人才支持政策匯編》328份，提升了人才惠企政策知曉度;深入實(shí)施人才安居工程，統(tǒng)籌利用現(xiàn)有的公共租賃住房資源，累計(jì)投入資金850萬元，建成標(biāo)準(zhǔn)化公寓112套，水網(wǎng)電暖等基礎(chǔ)設(shè)施一應(yīng)俱全，45名青年人才實(shí)現(xiàn)“拎包入住”;深化黨委聯(lián)系服務(wù)專家制度，印發(fā)《進(jìn)一步做好聯(lián)系服務(wù)人才專家工作方案》，召開高層次專家人才座談會(huì)4次，每年組織1次健康體檢，在傳統(tǒng)節(jié)日對(duì)人才專家和用人單位進(jìn)行走訪慰問，為每名高層次人才配備1名服務(wù)專員，統(tǒng)籌做好政策宣傳、創(chuàng)新發(fā)展助推、項(xiàng)目申報(bào)協(xié)理、人才工作聯(lián)絡(luò)等工作，著力提升服務(wù)實(shí)效。