(張娜)1月15日，在平原縣史丹利公司的實驗室內(nèi)，中國工程院院士李天來帶領(lǐng)他的技術(shù)團隊，就大量元素水溶肥復(fù)合肥料項目正在認(rèn)真地做實驗。成功引入李天來院士團隊，得益于2018年12月史丹利化肥(平原)有限公司與李天來院士攜手成立的山東省院士工作站。

　　談及李天來院士與公司的合作，公司總經(jīng)理王軍偉話語中滿是興奮：“李院士采用高塔熔體造粒技術(shù)，開發(fā)新型大量元素水溶肥系列產(chǎn)品，將進一步增加作物生長需要的氨基酸含量及微量元素，提高肥料利用率達(dá)15%以上。 ”

　　平原縣委書記王洪霞說：新一輪高質(zhì)量發(fā)展大勢下，平原工業(yè)亟需一場深刻的理念變革，方式變革、動能變革，亟需實施一場工業(yè)領(lǐng)域的新舊動能轉(zhuǎn)換。

　　新舊動能轉(zhuǎn)換，如何破局?縣里認(rèn)為：實施創(chuàng)新驅(qū)動戰(zhàn)略，以“四新”促“四化”，從而實現(xiàn)傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)提質(zhì)效、新興產(chǎn)業(yè)提規(guī)模、跨界融合提潛能、品牌高端提價值。

　　去年以來，平原縣“用心插柳”，認(rèn)真踐行創(chuàng)新驅(qū)動戰(zhàn)略：一手抓“人才引進”，為企業(yè)發(fā)展凝聚智力資源，打造同行業(yè)“最強大腦”;一手抓“平臺培育”，為企業(yè)搭建專業(yè)化服務(wù)平臺，優(yōu)化留才環(huán)境。

　　為吸引人才，該縣出臺了“人才新政40條”，每年設(shè)立不低于2000萬元的人才發(fā)展專項資金，從科研補助、股權(quán)激勵、購租房補助等方面給予精準(zhǔn)政策支持，加快引進高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才(團隊)。該縣建成人才公寓6.2萬平方米，規(guī)劃到2020年建成人才公寓15萬平方米。同時，高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)了人才服務(wù)中心，在項目申報、補貼申請、編制保障、居留居住、子女入學(xué)等方面，為人才提供“一站式”“保姆式”便捷服務(wù)。

　　注重“招來人才”，更注重“留住人才”“用好人才”。該縣積極搭建用才平臺，優(yōu)化留才環(huán)境,深入實施“一企一平臺”工程計劃，按照“申報一批、儲備一批、培養(yǎng)一批”的原則，采取個性化扶持措施，幫助企業(yè)創(chuàng)建創(chuàng)新平臺。僅2018年，平原縣便新增省級以上企業(yè)科技創(chuàng)新平臺9家，新增市級以上企業(yè)科技創(chuàng)新平臺27家，新培育省市高新技術(shù)企業(yè)23家，新增國家高新技術(shù)企業(yè)4家。

　　創(chuàng)新活水，為平原帶來動能轉(zhuǎn)換的成功突圍：2018年，全縣公共財政預(yù)算收入首次突破10億元，同比增長12.16%;全縣147家重點企業(yè)納稅同比增長27%。