鄉(xiāng)村振興，人才為要。習(xí)近平總書記指出，要推動(dòng)鄉(xiāng)村人才振興，把人力資本開發(fā)放在首要位置，強(qiáng)化鄉(xiāng)村振興人才支撐。實(shí)現(xiàn)鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)、文化、生態(tài)、組織振興，關(guān)鍵要靠人才來推動(dòng)。

　　近年來，膠萊鎮(zhèn)進(jìn)一步明確人才是鄉(xiāng)村振興的重要戰(zhàn)略資源，堅(jiān)持把引進(jìn)人才與培養(yǎng)人才通盤謀劃，將留住人才與作用發(fā)揮統(tǒng)籌考慮，著力破解鄉(xiāng)村人才總量偏低、外流嚴(yán)重、素質(zhì)不高、作用發(fā)揮不好等現(xiàn)實(shí)瓶頸制約，不斷夯實(shí)鄉(xiāng)村振興的人才支撐。

　　抓住“創(chuàng)新機(jī)制”這個(gè)根本

　　農(nóng)業(yè)農(nóng)村人才發(fā)展體制機(jī)制的改革創(chuàng)新，是激發(fā)鄉(xiāng)村人才活力、釋放鄉(xiāng)村振興人才紅利的重要引擎。膠萊鎮(zhèn)牢固樹立人才是戰(zhàn)略資源的理念，緊緊圍繞實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略和推進(jìn)農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化，堅(jiān)持把人才資源整合、人力資本開發(fā)放在更加重要的位置。堅(jiān)持用活人才政策與盤活人才資源結(jié)合，放活人才管理與激發(fā)人才活力并重，著力突破制約鄉(xiāng)村人才發(fā)展的難點(diǎn)，不斷打通束縛創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)創(chuàng)造的堵點(diǎn)。

　　為進(jìn)一步發(fā)掘鄉(xiāng)土人才，膠萊鎮(zhèn)全面實(shí)施“鄉(xiāng)村好青年”選培計(jì)劃。由社區(qū)黨委按照多方舉薦、組織考察、張榜公示、集體研究的程序，從各村選拔確定一批年齡40歲以下、高中以上學(xué)歷，政治素質(zhì)強(qiáng)、道德品行優(yōu)、群眾口碑好的優(yōu)秀青年，成立好青年先鋒隊(duì)，納入“鄉(xiāng)村好青年”選培計(jì)劃，納入鄉(xiāng)村振興人才聯(lián)誼會(huì)黨支部予以重點(diǎn)培養(yǎng)，加強(qiáng)日常教育培訓(xùn)和實(shí)踐鍛煉。對(duì)經(jīng)教育培養(yǎng)、表現(xiàn)優(yōu)秀的，及時(shí)由鄉(xiāng)村振興人才黨支部發(fā)展入黨，并可安排到社區(qū)和村莊掛職鍛煉。今年以來，聯(lián)誼會(huì)積極培養(yǎng)青年入黨積極分子，為企業(yè)輸送青年技術(shù)工人，注重吸引有號(hào)召力的帶頭人、有行動(dòng)力的追夢人返鄉(xiāng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)創(chuàng)造，鼓勵(lì)大學(xué)畢業(yè)生返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，進(jìn)一步壯大了推動(dòng)鄉(xiāng)村振興的“生力軍”。

　　抓好“建強(qiáng)隊(duì)伍”這個(gè)關(guān)鍵

　　鄉(xiāng)村振興，既需要吸引一批農(nóng)業(yè)科技領(lǐng)軍人才、有技術(shù)有能力懂管理的返鄉(xiāng)人才，也需要培養(yǎng)一批土生土長的鄉(xiāng)土人才。這就要統(tǒng)籌好廣聚英才與本土育才“兩種資源”，堅(jiān)持吸引人才與培養(yǎng)人才“兩手抓、兩手硬”。要重視挖掘鄉(xiāng)土人才，既把“有文化、有能力、有技術(shù)、有貢獻(xiàn)、有創(chuàng)新”的鄉(xiāng)土人才選拔出來，又組織開展好專業(yè)知識(shí)、職業(yè)技能等培訓(xùn)，不斷增強(qiáng)其生產(chǎn)水平、發(fā)展能力、致富本領(lǐng)，以鄉(xiāng)村人才隊(duì)伍的壯大為鄉(xiāng)村振興蓄勢加油。

　　這段時(shí)間，南王疃村的張祥凌成了十里八鄉(xiāng)的紅人，由他發(fā)明的大蔥收獲機(jī)被7家媒體競相報(bào)道。張祥凌是土生土長的膠萊人，他的老家南王疃村是蔬菜種植大村，南王疃的大蔥在市場上頗受歡迎，由于大蔥收貨比較費(fèi)時(shí)費(fèi)力，受到本土發(fā)明家吳洪珠、李志敏的啟迪，張祥凌開始研制大蔥收貨機(jī)，南王疃社區(qū)工作人員得知后，不僅給他提供了場地支持，還積極邀請(qǐng)青島農(nóng)業(yè)大學(xué)的專家教授下鄉(xiāng)指導(dǎo)。經(jīng)過多年的努力，他的大蔥收獲機(jī)終于研制成功，極大方便了菜農(nóng)。

　　抓實(shí)“優(yōu)化環(huán)境”這個(gè)保障

　　“環(huán)境好，則人才聚、事業(yè)興。”引才育才，是壯大鄉(xiāng)村人才資源總量的主要手段，而用人留人，則是實(shí)現(xiàn)人才振興的重要保障，需要營造拴心留人的輿論環(huán)境和社會(huì)氛圍。

　　膠萊鎮(zhèn)堅(jiān)持用感情留人，以鄉(xiāng)情鄉(xiāng)愁為紐帶，大力支持和保護(hù)回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的各類人才，引導(dǎo)其以主人翁姿態(tài)投身家鄉(xiāng)建設(shè)。近年來，膠萊鎮(zhèn)積極開展“膠萊星推薦”活動(dòng)，把成一創(chuàng)意、登一榜單、做一奉獻(xiàn)、盡一孝道、行一善舉、守一誠信，作為“膠萊星推薦”活動(dòng)的評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)和條件，去年共評(píng)選出42位“膠萊之星”，并舉行了隆重的表彰典禮，用身邊人教育感染身邊人，形成學(xué)習(xí)典型、爭當(dāng)?shù)湫偷牧己蔑L(fēng)尚。

　　同時(shí)，膠萊鎮(zhèn)堅(jiān)持用環(huán)境留人，著力構(gòu)建積極開放有效的政策環(huán)境、支持創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)創(chuàng)造的工作環(huán)境、營造尊才愛才敬才用才的社會(huì)環(huán)境，激勵(lì)各類人才在鄉(xiāng)村大施所能、大展才華、大顯身手，人才的吸引集聚成為鄉(xiāng)村振興支撐力和原動(dòng)力。