2020年金鄉(xiāng)縣審計局以黨的政治建設為統(tǒng)領，夯實基礎，規(guī)范流程，六抓六促，引導廣大黨員干部不忘初心、牢記使命、擔當作為，擦亮審計黨建品牌，推動黨建工作高質量發(fā)展，為充分發(fā)揮審計監(jiān)督服務職能提供堅實保證。

　　一是抓組織領導，促黨建各項工作落地見效。成立局黨建工作領導小組，局主要負責同志任組長、負總責，承擔第一責任，其他班子成員和科室負責人認真落實“一崗雙責”，定期研究推進全局黨建工作，確保把黨建工作放在心上、抓在手上、落到實處;健全工作機制。堅持領導帶頭，堅持黨建工作和審計工作相互融合、齊抓共管，堅持建章立制和落地見效兩手抓兩手硬，不斷提高黨建工作的針對性和實效性。

　　二是抓政治能力，促政治素養(yǎng)提升。培養(yǎng)黨員自覺從政治上研判形勢、分析問題，在大局下開展工作、主動作為的政治覺悟和政治能力，自覺把講政治貫穿于黨性鍛煉全過程;落實全面從嚴管黨治黨主體責任，堅持將管黨治黨工作與審計工作同部署、同落實、同考核;落實意識形態(tài)工作責任，把意識形態(tài)工作的領導權、管理權、話語權牢牢掌握在手中，加強信息宣傳、教育培訓等意識形態(tài)陣地管理，每半年調度檢查1次意識形態(tài)工作開展情況，嚴格開展黨員信教排查，促進黨員干部職工政治素養(yǎng)，營造風清氣正的良好環(huán)境。

　　三是抓組織建設，促組織體系完善。嚴格執(zhí)行民主集中制，落實“三重一大”決策程序和“三會一課”、民主生活會、組織生活會、黨員民主評議、主題黨日等制度，認真落實黨費收繳臺賬制度，按時足額收繳黨費，健全完善黨員檔案，及時更新黨員信息系統(tǒng)，形成黨員動態(tài)管理機制;持續(xù)推進標準化規(guī)范化(星級評定)黨支部建設，著力提升黨支部建設質量，爭取創(chuàng)建五星級黨支部;把群團建設納入黨建工作總體部署，堅持黨建帶動，加強工會、婦女組織建設，支持群團組織依法依章獨立自主開展工作，定期研究和解決實際問題。

　　四是抓思想教育，促黨員思想境界提升。制定完善黨組中心組理論學習制度和2020年理論學習計劃，形成以黨組中心組學習為龍頭、黨員干部為重點、黨支部為基礎的理論學習格局;創(chuàng)新學習方式，運用線上、線下、實地學習等多種方式，建立長效機制，提高學習成效，組織全體黨員至少2次到紅色革命教育基地接受黨性教育，提升黨性修養(yǎng);深入開展黨員先鋒崗、巾幗文明號、優(yōu)秀黨務工作者等創(chuàng)建評選活動，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。

　　五是抓組織管理，促黨員服務效能提升。圍繞上級審計機關部署要求和縣委、縣政府工作中心，對局黨組安排的重要工作，制定重點工作項目臺賬，由局辦公室進行實事求是地督導，為局黨組決策提供及時可靠的第一手資料。堅持周匯報制度，每周匯報重點工作完成情況，運用思維導圖，實行任務目標可視化，不斷提升工作效率。通過深入一線調查研究、深化“雙包雙聯(lián)”、共駐共建工作、加強隊伍培訓、鞏固深化“省級文明單位”創(chuàng)建成果等方式，促進黨員干部審計監(jiān)督服務效能提升。

　　六是抓作風建設，促黨員審計干部隊伍清正廉潔。自覺把黨風廉政建設放在重要位置，研究制定2020年黨風廉政建設責任清單，簽訂黨風廉政建設承諾書，層層傳導壓力;開展榜樣引領、警鐘長鳴系列教育活動，通過學習時代楷模事跡、觀看專題警示教育片、到廉政教育基地現場接受警示教育、深刻剖析審計系統(tǒng)典型案例等形式，進一步增強黨員干部拒腐防變能力。堅持開展常態(tài)化審前廉政談話，強化審計人員廉潔從審意識;嚴格履行限時辦結制，始終踐行“馬上就辦、真抓實干”的工作作風，堅定不移落實“說了算、定了干、按期完”的工作要求，切實增強工作執(zhí)行力。(劉云)