近年來，冠縣堅(jiān)持把整頓提升軟弱渙散村黨組織作為加強(qiáng)基層組織建設(shè)的重中之重來抓，找準(zhǔn)短板弱項(xiàng)，細(xì)化工作措施，強(qiáng)化跟蹤問效，扎實(shí)推進(jìn)軟弱渙散村黨組織集中整頓，全面提升農(nóng)村基層黨建工作水平。

　　把脈問診“尋病灶”

　　對照“軟弱渙散村黨組織12種具體情形”，專門下發(fā)摸排通知，采取基層黨組織自查、黨員群眾幫查、上級黨委普查相結(jié)合的方式，集中開展“拉網(wǎng)式”排查，全面掌握村級班子運(yùn)轉(zhuǎn)情況。同時(shí)，組織縣紀(jì)委監(jiān)委、政法、統(tǒng)戰(zhàn)、信訪等14個(gè)部門聯(lián)合“會(huì)診”，將排查出的黨組織服務(wù)群眾資源和能力不足、班子矛盾較為突出、村級集體經(jīng)濟(jì)薄弱等8個(gè)村莊納入全省第一輪軟弱渙散村黨組織整頓范圍。

　　靶向治療“去頑疾”

　　堅(jiān)持因地制宜，一村一策，對照8個(gè)軟弱渙散村黨組織具體情形，逐一分析研究，精準(zhǔn)制定整頓方案。嚴(yán)格落實(shí)“四個(gè)一”幫包機(jī)制，縣委書記主動(dòng)認(rèn)領(lǐng)幫包整頓任務(wù)最重的鄉(xiāng)鎮(zhèn)和整頓難度最大的村莊，其他縣級黨政班子成員每人聯(lián)系1個(gè)軟弱渙散村，重點(diǎn)做好癥結(jié)研判、矛盾化解、協(xié)調(diào)推動(dòng)等工作。同時(shí)，對照軟弱渙散村黨組織癥結(jié)，合理選擇派出單位，實(shí)現(xiàn)選派第一書記和工作隊(duì)全覆蓋。目前，召開軟弱渙散村黨組織整頓會(huì)議6次，縣級干部開展走訪調(diào)研115次，化解信訪矛盾10個(gè)，為民辦實(shí)事56件。

　　定期復(fù)查“固療效”

　　組建軟弱渙散村黨組織整頓工作專班，每季度組織開展1次實(shí)地調(diào)研，了解工作進(jìn)展情況，幫助解決突出問題，明確下步工作重點(diǎn)等。依托“燈塔—黨建在線”平臺，建立完善縣鄉(xiāng)軟弱渙散村黨組織在線信息庫，實(shí)時(shí)更新維護(hù)，實(shí)施動(dòng)態(tài)監(jiān)管，全面掌握軟弱渙散村整頓工作進(jìn)展情況。制定《軟弱渙散村黨組織集中整頓中期驗(yàn)收評估方案》，按照支部自查申報(bào)、聯(lián)合評估驗(yàn)收程序，通過民主測評、個(gè)別座談、征求意見等方式，形成評估意見。8個(gè)軟弱渙散村黨組織在班子工作運(yùn)行、整頓提升轉(zhuǎn)化、第一書記履職等方面均有較大提升。

　　強(qiáng)筋壯骨“除病根”

　　選優(yōu)配強(qiáng)軟弱渙散村黨組織班子，調(diào)整不勝任不盡職村黨支部書記2人，新發(fā)展預(yù)備黨員3人，培養(yǎng)入黨積極分子16人，充實(shí)村級后備干部21人，為下次村“兩委”換屆儲(chǔ)備充足“源頭活水”。抓實(shí)集中培訓(xùn)，縣鄉(xiāng)兩級實(shí)現(xiàn)對軟弱渙散村“兩委”成員和全體黨員培訓(xùn)全覆蓋。建立組工干部聯(lián)系軟弱渙散村黨組織制度，每月定期參加軟弱渙散村主題黨日活動(dòng)，幫助村級規(guī)范開展黨組織活動(dòng)，落實(shí)好“四議兩公開”等民主管理制度。積極發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)，發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟(jì)，截至2019年底，8個(gè)軟弱渙散村集體經(jīng)濟(jì)全部清零，其中，7個(gè)軟弱渙散村集體經(jīng)濟(jì)收入達(dá)到3萬元以上。

　　(供稿：冠縣縣委組織部)