近年來，臨沭縣水利局堅持以政治建設為統(tǒng)領,將組織生活質量和效果作為加強組織建設、提升黨員素養(yǎng)的重要抓手，通過在頂層設計、創(chuàng)新模式、豐富內容、完善制度等方面，用心、用力、用情，久久為功，不斷提高組織生活質量、激發(fā)組織活力。

　　壓實責任，增強主動性。水利局黨總支切實履行黨建工作責任要求，黨支部書記牢牢將黨建主體責任扛在肩上，黨組成員認真履行“一崗雙責”，積極主動謀劃，多次召開黨組會和支委會，研究全年黨建工作任務及推進措施。根據(jù)縣直機關黨建考核細則和黨建工作有關要求，制定《2020年水利局黨建工作計劃及工作要點》《黨建工作責任清單》等文件，明確全年黨建指導思想、目標要求和具體任務，通過清單化方式將具體責任壓實到具體人，形成黨建工作上下一心、齊抓共管的良好局面。

　　創(chuàng)新模式，增強靈活性。一是學習方式由單一轉為多樣，不再以“上面講、下面聽”的單一學習方式為主，把學習文件、專題研討、觀看專題教育片、邀請專家授課、主題黨日等多種學習方式相結合，根據(jù)具體需求靈活選擇，增強了組織生活的機動性;二是活動場所由室內走向室外，打破以往封閉式的室內教學，帶領廣大黨員走出去，開展現(xiàn)場教學，接受黨性教育。今年以來，先后組織黨員到夾谷書院、華東野戰(zhàn)軍紀念館、縣紀委廉政警示教育中心等地開展現(xiàn)場教學，增強了黨員參加組織生活的吸引力;三是由填鴨式轉向互動式，在集體學習過程中，安排黨小組長輪流上講臺、黨員干部上黨課、專題研討等，大家談體會、分享學習心得，在互動中碰撞心靈、產生共鳴。

　　豐富內容，增強實效性。在堅持政治理論學習為主基礎上，進一步將思想業(yè)務工作融入其中，真正做到黨建與業(yè)務深度融合。

　　完善制度，增強規(guī)范性。一是嚴格落實“三會一課”制度，以“兩規(guī)范一創(chuàng)建”活動為契機，認真組織開展黨員大會、支委會和黨小組會，不斷增強黨的意識和黨員意識，推動組織生活更加規(guī)范化。二是扎實開展黨員積分量化管理，根據(jù)《中共臨沭縣委縣直機關工作委員會關于在縣直機關深化黨員年度記實、推進黨員積分量化管理工作的意見》，制定《縣水利局黨支部深化黨員年度記實、推進黨員積分量化管理工作實施方案》，每月對黨員參加組織生活、黨費繳納等情況進行積分量化，用積分的形式對黨員的日常表現(xiàn)進行全方位量化考核;三是建立黨員干部工作實績月申報制度，黨員干部月初對上月工作實績進行申報，由班子成員進行打分，作為黨員干部提拔重用、評先樹優(yōu)重要依據(jù)。通過完善的制度和制度的剛性約束，增強組織生活的嚴肅性，激勵廣大黨員進一步擔當作為、奮勇爭先。