今年以來，五蓮縣堅持重點工作“工程化”推進，通過梳理基層黨建重點任務，逐項明確時間表、路線圖和任務書，掛圖作戰(zhàn)，全力推進重點工作落實。

　　01

　　實施支部書記“頭雁工程”

　　以選優(yōu)配強基層黨組織書記為核心，通過在外回請、內部挖潛、公開遴選等方式，培養(yǎng)選拔有干勁、會干事、作風正派、辦事公道的人擔任支部書記，推動農村支部書記“屆前調整、有序更新”。舉辦低收入村黨支部書記培訓班，開展村黨支部“三年創(chuàng)業(yè)承諾行動”，激勵村黨支部干事創(chuàng)業(yè)。每季度開展村級班子分析研判，逐個攻堅，推進農村黨組織帶頭人隊伍整體優(yōu)化提升。

　　02

　　實施農村黨員“先鋒工程”

　　以充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用為落腳點，連續(xù)6年不間斷實施農村“黨員活動一小時”制度，實行黨員分類和量化積分“雙管理”，創(chuàng)新開展“黨員聯(lián)四鄰”工作，把“黨員攏起來、身份亮出來、作用顯出來”，構建起黨員帶動、全民參與的黨建引領農村治理長效機制。優(yōu)化黨員隊伍結構，成立鄉(xiāng)鎮(zhèn)“雛雁”支部，將各村優(yōu)秀青年整合到鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委集中培養(yǎng)，通過幫學結對、談心談話、集中培訓、崗位鍛煉等辦法，為農村黨員干事創(chuàng)業(yè)注入“源頭活水”。

　　03

　　實施集體經濟“倍增工程”

　　以解決村集體增收難題為突破口，大力推廣村黨支部領辦合作社，建立多方參與的聯(lián)席會議制度，成立5個專項小組，協(xié)調建立項目庫，分類建立發(fā)展儲備庫，堅持日調度、周匯報、月通報，推動支部領辦合作社規(guī)范運營。目前已成立并規(guī)范168家，占行政村總數(shù)的30%。將開展清理規(guī)范農村集體顯失公平合同，列為縣委書記抓基層黨建“攻堅項目”，縣委組織部牽頭成立專班、建立聯(lián)席會議制度，指導鎮(zhèn)村倒查顯失公平合同。截至目前，累計完成規(guī)范顯失公平合同2606份，清繳欠款1471萬元。