一是聚合政府、院校、社會(huì)“三方資源”，開(kāi)放式辦學(xué)。政校企合作，成立山東(壽光)農(nóng)村干部學(xué)院，共打造了143個(gè)現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)點(diǎn)和43條觀摩培訓(xùn)線路，滿足不同區(qū)域、不同層次學(xué)員的培訓(xùn)需求，先后為17個(gè)省市區(qū)舉辦各類培訓(xùn)班212期，培訓(xùn)學(xué)員2萬(wàn)多人次。

　　二是用好田間、網(wǎng)絡(luò)、展會(huì)“三大課堂”，融合式培訓(xùn)。把培訓(xùn)辦活辦實(shí)，辦到產(chǎn)業(yè)發(fā)展的“節(jié)骨眼”上。開(kāi)展學(xué)歷繼續(xù)教育、職業(yè)技能、就業(yè)指導(dǎo)等多層次培訓(xùn)，先后舉辦高素質(zhì)農(nóng)民培訓(xùn)班90多期，培訓(xùn)3.5萬(wàn)人次。

　　三是培養(yǎng)領(lǐng)頭雁、帶頭人、新農(nóng)人“三支隊(duì)伍”，精準(zhǔn)式培養(yǎng)。成立濰坊職業(yè)農(nóng)民學(xué)院，設(shè)立8處職業(yè)農(nóng)民學(xué)院分院、20處職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)教學(xué)點(diǎn)。建設(shè)省級(jí)農(nóng)民教育實(shí)訓(xùn)基地35處、市級(jí)293處，“田間學(xué)校”45個(gè)，搭建各類農(nóng)村創(chuàng)業(yè)孵化基地40多個(gè)，培育創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人才5300多人次，年培育新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營(yíng)主體帶頭人、農(nóng)業(yè)經(jīng)理人等1.63萬(wàn)人次，培訓(xùn)新型農(nóng)民社員10萬(wàn)人次。(濰坊市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局)