“老袁,你得給俺再想想辦法,家里催得緊!”
“我也著急啊!昨天那個聊得怎么樣啊?”
“人家一聽俺在村里上班,直接就給拒絕了!”
“在農村上班咋啦?工資不比城里低!別灰心,我再托人給你找。”
在棗莊市山亭區(qū)城頭鎮(zhèn)東城頭村,袁權的家庭農場越辦越紅火,越辦越“年輕”了�？捎幸患伦屗@個農場主很頭疼,“我們現(xiàn)在這個團隊有11個人,都是年輕人,不過有好幾個都還沒對象。”
上面的對話,已經是李元普第三次跟袁權說了。
今年33歲的李元普,自稱靦腆老男孩,2014年從山東水利職業(yè)學院畢業(yè)后就來到袁權的龍?zhí)都彝マr場工作,算是這里的老“打工人”了。
袁權清楚地記得,當時還在單打獨斗的他快要熬不住了,正需要有人來給“搭把手”,同是棗莊老鄉(xiāng)的李元普陰差陽錯地出現(xiàn)在了他面前。
選擇回家當農民,是南昌大學園林專業(yè)畢業(yè)生袁權2012年年初下的決定。那時,恰逢中央鼓勵發(fā)展家庭農場,他火速注冊了“龍?zhí)都彝マr場”。這也是山東省第一家具有獨立企業(yè)法人資格的家庭農場,袁權為此沾沾自喜。不過,農場的發(fā)展并非一帆風順。
外人的不解和父母“能不能堅持到底”的顧忌,都讓袁權鐵了心要闖出名堂。村里人越是說大學生不應該回農村,他越是要讓大學生跟他回村干。
“我父親是高級農藝師,母親是農技推廣研究員。受他們影響,我認為農業(yè)決不能離開人才的支持。”在這一想法的推動下,袁權著手組建自己的“人才+”服務團隊。
隨后幾年時間里,他每年都會跑高校招生,走招聘市場,陸陸續(xù)續(xù)引進來不少專業(yè)人才。目前,龍?zhí)都彝マr場技術服務團隊核心成員11人,平均年齡32歲,都是�？萍耙陨蠈W歷。
除了靠工資留人,更靠志趣相投。袁權說,農場員工都是對農業(yè)充滿熱愛的人,如果因為在“農場工作”這個原因,導致員工找不到對象,他要對此負一定責任。
現(xiàn)在,龍?zhí)都彝マr場的主營業(yè)務是蔬菜育苗。去年一年,訂單育苗1342萬株,其中1300萬株是番茄苗。
從最開始的單純流轉土地種菜,到現(xiàn)在發(fā)展訂單育苗,32歲的袁權走了不少彎路。在最難的時候,城頭鎮(zhèn)黨委政府扶了一把。
2019年,龍?zhí)都彝マr場一部分訂單收不回錢,而新上的育苗設備馬上進行安裝調試,袁權心急如焚。城頭鎮(zhèn)抓緊聯(lián)系了郵儲銀行棗莊市分行,兩天的時間就幫助他完成了50萬額度的“家庭農場貸款”。
“這兩年,龍?zhí)都彝マr場發(fā)展勢頭強勁,成為我們城頭鎮(zhèn)乃至整個山亭區(qū)農業(yè)發(fā)展的亮點。”城頭鎮(zhèn)黨委副書記、鎮(zhèn)長劉敏告訴記者,袁權有干勁、有闖勁、有知識,他帶出來這樣一支優(yōu)秀的農技隊伍,對于城頭鎮(zhèn)的農業(yè)發(fā)展起到了很大的促進作用。
2020年,龍?zhí)都彝マr場成立黨支部,注冊了“紅小番”黨建品牌,還在棗莊市山亭區(qū)農業(yè)農村局、科技局的牽頭下,聯(lián)系對接上了有著“中國番茄大王”美譽的中國蔬菜育種專家——東北農業(yè)大學教授李景富。
“我們希望借助李教授的育種能力,把農場建設成集番茄育、繁、推一體化的現(xiàn)代家庭農場。”袁權說,預計今年年底前,“李景富番茄育種專家站”就會正式落成。
編后
龍?zhí)都彝マr場技術服務團隊核心成員有11個人,都是年輕人,充滿朝氣,有活力,有前途。曾幾何時,農村年輕人把留在城市當作一種目標,農村父母把孩子在城市工作看作是有出息。可隨著社會的發(fā)展和鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的實施,昔日的農村又逐漸顯現(xiàn)出特有的魅力,吸引著有學歷有文化的年輕人返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)、工作、發(fā)展,把扎根農村當作自己奮斗的理想。因為有了年輕人加入,這些年,農村發(fā)展得越來越快、越來越好。對于龍?zhí)都彝マr場來說,只要把產業(yè)發(fā)展好了,把家鄉(xiāng)建設美了,引來金鳳凰那是遲早的事兒。 |
