(通訊員 孫盈盈 李清宇)臨近春節(jié)，農(nóng)民工欠薪問題到了高發(fā)期。魚臺(tái)縣錨定欠薪問題“控新治舊、斷根治本”目標(biāo)，持續(xù)開展“根治欠薪冬季攻堅(jiān)專項(xiàng)行動(dòng)”緊盯工程建設(shè)等重點(diǎn)領(lǐng)域，攻堅(jiān)克頑疾、重拳治欠薪，為維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益和社會(huì)和諧穩(wěn)定保駕護(hù)航。截至目前，已排查用人單位90家，辦結(jié)欠薪線索55件，先后為105名工人追討工資共計(jì)97.38萬元。

　　魚臺(tái)縣人社局進(jìn)一步壓實(shí)行業(yè)主管部門監(jiān)管責(zé)任和企業(yè)支付主體責(zé)任，實(shí)行根治欠薪集中聯(lián)合接訪活動(dòng)。人社、住建、交運(yùn)、水務(wù)、公安、國資等多部門業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人統(tǒng)一參加接訪，面對(duì)面接待來訪群眾，“零距離”解決勞動(dòng)者反映的拖欠工資問題。接訪期間已受理來訪105起，各部門分別對(duì)涉及本行業(yè)、本部門的投訴舉報(bào)問題建立臺(tái)賬、限期核實(shí)解決。

　　同時(shí)，縣人社局進(jìn)一步加大對(duì)在建工程項(xiàng)目監(jiān)管，與行業(yè)主管部門聯(lián)合開展檢查，規(guī)范企業(yè)用工管理和工資支付行為。針對(duì)欠薪案件，人社部門與行業(yè)主管部門建立聯(lián)合接訪、聯(lián)合處置、聯(lián)合辦案、通報(bào)移送等機(jī)制，依法嚴(yán)肅查處欠薪案件，做到限期動(dòng)態(tài)清零，一般欠薪案件在三日內(nèi)核清事實(shí)、清償?shù)轿�，重大疑難復(fù)雜案件根據(jù)有關(guān)規(guī)定限期清償?shù)轿�。�?duì)欠薪違法企業(yè)，人社部門按照規(guī)定予以行政處理、行政處罰。對(duì)符合條件的，依法列入“拖欠農(nóng)民工工資失信聯(lián)合懲戒對(duì)象名單”，協(xié)調(diào)各相關(guān)部門在職責(zé)范圍內(nèi)實(shí)施聯(lián)合懲戒。對(duì)涉嫌拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬犯罪的，及時(shí)移送公安機(jī)關(guān)進(jìn)行查處，形成有力震懾。

　　此外，魚臺(tái)縣人社局還通過線上線下相結(jié)合的形式，組織開展了內(nèi)容豐富、形式多樣的根治欠薪法律法規(guī)集中宣傳，主動(dòng)送法律法規(guī)進(jìn)企業(yè)、進(jìn)項(xiàng)目、進(jìn)社區(qū)，切實(shí)提升用人單位的依法用工、勞動(dòng)者依法維權(quán)的主動(dòng)意識(shí)，營造“不能欠、不敢欠、不愿欠”的良好氛圍，為維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益提供堅(jiān)實(shí)保障。