寧津訊(孟娟劉輝郝桐延)近日，在位于寧津縣保店鎮(zhèn)蒙洼村的德州玥陽宏食品有限公司車間，58名工人正干得熱火朝天。他們皆來自周邊村莊，大家能在家門口實現(xiàn)就業(yè)，得益于該縣大力支持在外能人蒙延松回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。

　　玥陽宏食品負責人蒙延松，此前在天津從事驢肉制品銷售工作。今年春節(jié)期間，他應邀參加保店鎮(zhèn)舉行的在外人才茶話會，被家鄉(xiāng)的返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策所吸引。而把家鄉(xiāng)美食保店驢肉推廣到全國也一直是他的愿望，于是果斷回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。在保店鎮(zhèn)政府支持下，企業(yè)很快建成投產。

　　今年以來，寧津縣鄉(xiāng)兩級精心組織在外人才茶話會、座談會30余次，配套出臺14條政策措施，全力為能人回引提供支持。截至目前，已回引能人到村任職35人，返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)148人，帶動投資達2.5億元。

　　在時集鎮(zhèn)虎皮張西村，在外歷練多年的能人葉吉濤，通過鎮(zhèn)黨委反復溝通對接，放棄在外工作，回村擔任村黨支部書記。上任后，葉吉濤積極推動黨支部領辦合作社，帶動集體增收，購置各類農機具，在滿足合作社自身需求情況下，還能為周邊村莊1萬余畝土地提供社會化服務。

　　寧津持續(xù)加強對回村任職干部的管理和培育，對擔任村黨組織書記、“兩委”成員的，建立導師幫帶制，鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)班子成員“一對一”指導。對擔任后備干部的，通過跟蹤培養(yǎng)、結對幫扶、試崗鍛煉等措施，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委每季度對后備干部參與村內事務情況和培訓情況進行梳理匯總，全面跟進后備干部的成長情況，實現(xiàn)農村干部隊伍來源充足、結構不斷優(yōu)化。

　　該縣還創(chuàng)新推出“紅色基金”模式，鼓勵企業(yè)家、經商大戶、在外能人等自愿捐款，用于褒獎優(yōu)秀、救助困難以及開展村容村貌提升、幸福食堂建設等。

　　柴胡店鎮(zhèn)東葛勇村的村道因年久失修，坑洼不平。在外經商有成的孫清才，出資40余萬元為村里修路。他說：“能為家鄉(xiāng)貢獻自己的一份力量一直是我的心愿，這次終于實現(xiàn)了。”目前，該縣已募集“紅色基金”368萬元，計劃全部用于改善群眾生產生活環(huán)境。

　　“寧津大力實施‘雁歸興寧’行動，吸引了一大批在外能人回歸故土，帶來一批產業(yè)項目，充實了農村基層干部隊伍，辦成一批民生實事，為鄉(xiāng)村全面振興注入強勁動力。”寧津縣委常委、組織部部長宋光林說。