本報記者 賀瑩瑩 本報通訊員 馬強 董艷杰

　　“今年冬前旺長比較普遍，針對這個情況應(yīng)該怎么辦?”

　　“針對這種情況，灌溉時為促進根系生長，可以每畝施磷銨5—6公斤，氮肥用量不宜很多，配合著鎮(zhèn)壓技術(shù)，能解決旺苗的問題。”

　　日前，德州百余位種糧大戶齊聚新農(nóng)人勞模工匠學(xué)院，學(xué)習(xí)小麥調(diào)控增產(chǎn)和全程管理技術(shù)等相關(guān)知識。

　　這場“推技術(shù)、提單產(chǎn)”農(nóng)技服務(wù)行動暨小麥全程管理技術(shù)培訓(xùn)會，有理論有實例，有提問有解答，現(xiàn)場互動熱烈。“魏院長是我們農(nóng)業(yè)圈的‘大咖’，跟著他學(xué)到了不少農(nóng)業(yè)知識，工匠學(xué)院里的先進農(nóng)業(yè)設(shè)備，也讓我們開了眼。”臨邑縣德平鎮(zhèn)種糧大戶史金龍說。

　　魏院長是臨邑縣富民小麥種植專業(yè)合作社的理事長魏德東，曾獲評“全國勞動模范”。從新農(nóng)人轉(zhuǎn)變?yōu)楣そ硨W(xué)院院長，魏德東深有感觸，“我們和市縣總工會聯(lián)合成立了新農(nóng)人勞模工匠學(xué)院，把喜歡種地的年輕人聚集到一起，開展有針對性的培訓(xùn)。”他說，將進一步發(fā)揮傳幫帶作用，辦好農(nóng)民田間學(xué)校，培育更多“新農(nóng)人”，為鄉(xiāng)村振興加油助力。

　　工匠學(xué)院是凝聚職工創(chuàng)新創(chuàng)效動能的重要平臺和陣地。截至目前，德州市已建成“德州工匠學(xué)院”、“德能工匠學(xué)院”、“德州市新農(nóng)人勞模工匠學(xué)院”等省市縣企四級工匠學(xué)院共計23家，覆蓋化工、電力、農(nóng)業(yè)、電梯產(chǎn)業(yè)、機械制造等行業(yè)領(lǐng)域。

　　工匠學(xué)院激發(fā)了技能人才的創(chuàng)新活力。在德能工匠學(xué)院，德州市光明電力服務(wù)有限責(zé)任公司高級工程師劉建與工作室成員李寧討論針對“漏電故障快速排查技術(shù)”的優(yōu)化方案。這個方案成功后，將進一步提升電網(wǎng)故障排查效率，預(yù)計每年可為電力系統(tǒng)節(jié)約維護成本200萬元。45歲的劉建從事電力一線工作已28年，去年獲評“齊魯工匠”。目前，在德能工匠學(xué)院的引領(lǐng)示范下，培育了45項省部級職工創(chuàng)新成果。

　　工匠學(xué)院的建設(shè)，構(gòu)建起高層次工匠人才培養(yǎng)體系。截至目前，德州已培育大國工匠1名、大國工匠培育對象1名、齊魯大工匠3名、齊魯工匠23名、山東手造工匠2名，帶動培育各級工匠人才3000余人，逐步形成工匠人才梯隊。

　　“目前，全市形成了較為完善的工匠學(xué)院建設(shè)體系，籌建中的工匠學(xué)院有100多家，我們將不斷創(chuàng)新，把工匠學(xué)院打造成人才梯隊的‘加油站’、勞模工匠的‘創(chuàng)新室’、高技能人才的‘孵化器’，讓更多的技能人才進入工匠成長通道。”德州市總工會黨組書記、常務(wù)副主席杜朝生說。