“為穩(wěn)步推動脫貧攻堅與鄉(xiāng)村振興有效銜接、全面推進鄉(xiāng)村振興，我們正在這幾方面下功夫。一是土地流轉(zhuǎn)、分紅、用工的方法不變，兩年內(nèi)將全村所有的土地全部流轉(zhuǎn)到綠禾農(nóng)業(yè)開發(fā)公司內(nèi)，村委占公司12%的股份不變，保持公司興旺發(fā)展，村集體收入增加。二是加快綠禾餐飲連鎖店建設，到年底在全縣建設50個標準連鎖店，增加1000人就業(yè)。三是強化村莊的基礎設施建設，兩年內(nèi)建起村科技館、村史館，圖書館、老年活動中心，村污水處理站。用文化引領村風建設。”7月25日，山東省鄆城縣南趙樓鎮(zhèn)甄莊村黨支部書記張慶濤說起下一步的打算，胸有成竹。

　　在張慶濤的帶領下，甄莊村一二三產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展，人均年收入超2萬元。張慶濤榮獲“全國脫貧攻堅先進個人”等榮譽稱號。

　　為讓更多的張慶濤涌現(xiàn)出來，鄆城縣堅持把農(nóng)村黨組織書記隊伍建設作為“書記項目”和“一號工程”，持續(xù)打好“選育管勵”(選拔任用、教育培養(yǎng)、管理監(jiān)督、激勵保障)組合拳，推動村黨組織書記隊伍整體優(yōu)化提升。

　　“他年輕有魄力，干事勁頭足，又是村里的致富帶頭人，能領著咱把日子越過越紅火。”得知在村“兩委”換屆中仲輝全票當選為村支部書記，唐廟鎮(zhèn)仲堂村村民仲偉堂打心眼里贊成。在北京從事工程管理的仲輝，毅然放棄年薪20多萬元的工作，回鄉(xiāng)創(chuàng)辦高檔名片印刷和蛋雞養(yǎng)殖項目，年經(jīng)營收入達到300萬元，吸納周邊村鎮(zhèn)近200名村民就業(yè)。

　　鄆城縣實施“歸雁興鄆”人才回引工程以來，先后動員感召865名在外能人返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)任職，其中68名在今年村“兩委”換屆中新當選村黨組織書記。同時，該縣建立村級后備人才庫，吸納2270名返鄉(xiāng)大學生、在外經(jīng)商人員、退役軍人等入庫，為村黨組織書記隊伍儲備源頭活水。

　　為提升村黨組織帶頭人素質(zhì)能力，鄆城還實施“村黨組織帶頭人學歷提升”工程，對任職期間獲得專科、本科及以上學歷的，分別一次性獎勵1000元、2000元。選聘優(yōu)秀村黨組織書記任鄉(xiāng)鎮(zhèn)“特聘組織員”，到鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)經(jīng)濟發(fā)展辦公室、信訪室等站所在崗鍛煉，提升服務群眾能力。同時，根據(jù)村莊發(fā)展程度不同開展“雙向掛職”提升行動，薄弱村黨組織書記到經(jīng)濟強村掛任黨組織副書記，經(jīng)濟強村黨組織書記擔任薄弱村“書記顧問”，引領帶動36個經(jīng)濟薄弱村找到產(chǎn)業(yè)發(fā)展的新路子。

　　另外，鄆城縣出臺《2021年農(nóng)村黨組織書記千分制考核辦法》，建立村黨組織書記動態(tài)調(diào)整機制，明確不宜任職“七種情形”，對年度考核連續(xù)兩次為“差”等次的，予以調(diào)整撤換，真正實現(xiàn)能者上、庸者下。

　　為激發(fā)村干部干事活力，鄆城縣出臺多種激勵措施，來保障村干部的干事激情。設立“鄉(xiāng)村振興頭雁專項基金”對中央、省委、市委表彰為農(nóng)村先進基層黨組織的，分別給予5萬元、3萬元、1萬元黨建工作經(jīng)費補助。設置村集體經(jīng)濟發(fā)展增量獎，對于完成任務目標的村，從當年度村集體收入增量中拿出15%獎勵村黨組織書記，15%獎勵其他村“兩委”干部。積極推薦政治素質(zhì)好、參政議政能力強、業(yè)績突出的村黨組織書記作為各級“兩優(yōu)一先”“兩代表一委員”人選。定期表彰培樹一批在全國及省市有影響的“張慶濤式”黨組織書記先進典型，讓干得好的有地位、有榮譽、有實惠。