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        莒縣:“小積分”凝聚鄉(xiāng)村治理“大合力”

        2021-09-29 08:40:09  |  來源:  |  作者:  |  閱讀:次  字號: T   T
         

          為進一步創(chuàng)新鄉(xiāng)村治理方式,激發(fā)群眾參與鄉(xiāng)村治理的積極性和主動性,扎實推進全省鄉(xiāng)村治理體系建設(shè)試點工作,全面構(gòu)建共建共管共享的鄉(xiāng)村治理工作新格局,莒縣聚焦鄉(xiāng)村治理的重點難點問題和農(nóng)民群眾最關(guān)心、最迫切、最現(xiàn)實的問題,積極探索應(yīng)用積分激勵模式,結(jié)合村情民情和日常生活中遇到的共性問題,圍繞農(nóng)村人居環(huán)境、建設(shè)發(fā)展、公益美德、平安法制創(chuàng)建、獎勵懲罰等類別合理設(shè)置,共設(shè)置88條加分項和12條扣分項,推動構(gòu)建黨建引領(lǐng)、積分激勵的鄉(xiāng)村治理工作機制,切實把鄉(xiāng)村治理變成群眾自覺參與的生動實踐,有效激發(fā)群眾共建、共治、共享的內(nèi)生動力,推動鄉(xiāng)村治理水平和服務(wù)能力明顯提升。

          農(nóng)村黨員“雙務(wù)”積分制

          近年來,莒縣在全縣黨員中深入實行“雙務(wù)”積分制管理,制定出臺《關(guān)于實行黨員履行義務(wù)奉獻服務(wù)“雙務(wù)”積分制的實施辦法》,結(jié)合農(nóng)村黨員特點,制定履行義務(wù)、奉獻服務(wù)清單和計分標(biāo)準(zhǔn),實行“履行義務(wù)分+奉獻服務(wù)分+扣分”積分模式,激勵農(nóng)村黨員按期參加組織生活、參與集體學(xué)習(xí)、足額繳納黨費,積極參加社區(qū)服務(wù)、結(jié)對幫扶困難群眾、開展社情民意調(diào)研、提出合理化建議、參與文體活動等,按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)獲取積分。積分結(jié)果作為黨內(nèi)評先樹優(yōu)、處置不合格黨員的重要依據(jù),發(fā)揮了農(nóng)村黨員履行義務(wù)、奉獻服務(wù)、鄉(xiāng)村治理等方面的示范帶頭作用。

          村民“積分超市”制度

          莒縣嶠山鎮(zhèn)東徐家村依托婦聯(lián)陣地和優(yōu)勢,創(chuàng)新建立“積分超市”,圍繞美麗庭院創(chuàng)建、人居環(huán)境整治、美麗鄉(xiāng)村建設(shè)等工作,分為整齊美、潔凈美、綠化美、人文美四大類,把每戶門前屋后是否有垃圾、雜物、雜草和綠化,家禽牲畜是否圈養(yǎng)有異味,遵紀(jì)守法、移風(fēng)易俗、尊老愛幼等27項指標(biāo)設(shè)置為加分或扣分項,每月在村25日黨員群眾“議事學(xué)習(xí)日”進行公布,按照分值高低評選村級五星級衛(wèi)生文明戶,并在村務(wù)公開欄張貼公示,被評為五星級衛(wèi)生文明戶的,村里推薦參評鎮(zhèn)、縣等上級美麗庭院,同時,村民可以根據(jù)獲得的積分到“積分超市”兌換日用品等獎勵,F(xiàn)在到東徐家村來,到處綠樹成蔭,家家戶戶窗明幾凈,門前屋后干凈整潔,村民隨手扔垃圾、煙頭的現(xiàn)象再也看不見了,村集體衛(wèi)生費支出大大縮減,并形成了村民自覺相互監(jiān)督、戶戶爭當(dāng)五星級衛(wèi)生文明戶的氛圍。下步東徐家村將進一步拓展“積分制”管理,把“積分超市”制度與更多的鄉(xiāng)村治理工作結(jié)合起來,激發(fā)群眾參與鄉(xiāng)村治理的積極性。

          “3+10”類人群鄉(xiāng)村治理積分激勵制度

          為解決鄉(xiāng)村治理力量不足、群眾參與度不高、組織動員群眾難度大等問題,長嶺鎮(zhèn)創(chuàng)新實施“3+10”類人群鄉(xiāng)村治理積分激勵制度,在強化農(nóng)村黨支部成員、報賬員、婦聯(lián)主席3支隊伍的基礎(chǔ)上,整合居住在本村的黨員巷長、網(wǎng)格員、村醫(yī)、教師、農(nóng)金員、農(nóng)電工、養(yǎng)路員、水管員、保潔員、志愿者等10類群體,組建“3+10”鄉(xiāng)村治理隊伍,人員上整合力量,工作上化整為零,形成左右聯(lián)動、上下互動的工作合力,構(gòu)建“黨建引領(lǐng)、條塊結(jié)合、雙重管理、多方參與”的鄉(xiāng)村治理體系,有效解決了鄉(xiāng)村治理人員力量不足的難題。對“3+10”類人群,由各村管理,建立積分制和考勤制度,制定6大項25小項積分細(xì)則,各村專職聯(lián)絡(luò)員負(fù)責(zé)日?记诤头e分登記,積分卡得分與考勤情況相互印證,將人員積分與績效工資掛鉤。建立激勵促進機制。對“3+10”類人群在政治上關(guān)心、政策上傾斜、經(jīng)濟上扶持,根據(jù)積分情況,優(yōu)先推薦入黨,優(yōu)先納入“兩代表一委員”推薦范圍;深入挖掘、宣傳先進典型,從中評選“明星標(biāo)兵”,對創(chuàng)建為美麗庭院的戶,舉行隆重的掛牌儀式,使其在精神上受鼓勵;根據(jù)“3+10”類人群積分多少,采取免費申請村內(nèi)空閑地種植艾草、到積分兌換超市兌換物品等辦法,使其在物質(zhì)上得實惠。

          村民誠信體系“積分制”制度

          人無信不立,誠信浸潤著一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的文化底蘊,彰顯著一方百姓的幸福底色。莒縣桑園鎮(zhèn)作為該縣首批信用體系建設(shè)示范鄉(xiāng)鎮(zhèn),率先在三角山村積極探索推行農(nóng)村積分管理制度,以積分形式對村民在黨建領(lǐng)域、志愿服務(wù)、社會公益、村居管理、表彰獎勵、文明道德、綜合管理等方面進行評分,在試點村設(shè)立鎮(zhèn)級誠信基金,主要用于居民誠信體系建設(shè)工作的宣傳及獎勵物品的發(fā)放。凡是達到星級及以上誠信積分的村民,可優(yōu)先享受鎮(zhèn)、村出臺的誠信激勵政策和待遇;優(yōu)先受邀參加村組織的各類活動;優(yōu)先列入優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、美麗庭院、五好文明家庭及好媳婦、好婆婆等榮譽稱號的推薦; 享受其它相應(yīng)的激勵政策、待遇。通過推行誠信體系“積分制”管理,倡樹守信激勵、失信懲戒的價值導(dǎo)向,鼓勵農(nóng)村居民孝老愛親、團結(jié)互助、熱心公益、弘揚正氣,形成共建、共治、共享的鄉(xiāng)村治理格局。(莒縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局)

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