齊魯晚報·齊魯壹點

　　記者 朱貴銀

　　從基層到高管

　　“她魅力”無處不在

　　在過去的2021年,魏橋創(chuàng)業(yè)集團實現(xiàn)銷售收入4130億元,同比增長39%;利稅339億元,同比增長49%,繼續(xù)保持了穩(wěn)健發(fā)展的良好態(tài)勢,主要經(jīng)濟指標均創(chuàng)歷史新高。閃亮成績單的背后,凝聚著巾幗的卓越貢獻。

　　目前,集團女員工約有3.3萬人,占員工總數(shù)的三分之一,很多女員工都在各級管理崗位上發(fā)揮著重要作用。集團婦委會十分重視女員工的成長和發(fā)展,積極支持女員工參與各類技能大賽并取得優(yōu)異成績,2020年11月舉行的全國劍桿織機牛仔布技能大賽上,8名參賽的女職工取得了冠亞軍及全國前十名的成績。女職工趙培培在大賽上奪得冠軍,并榮獲全國技術能手稱號和2021年全國五一勞動獎章。

　　魏橋創(chuàng)業(yè)集團公司現(xiàn)有的4800名黨員中,女性黨員有1500多名,各個崗位上的女性黨員以身作則,不斷提升自身政治覺悟,充分發(fā)揮黨員干部的模范帶頭作用,讓女職工、女黨員、女干部綻放別樣風采。全國技術能手劉慶慶光榮地被選為黨的十九大代表,并榮獲全國五一勞動獎章。魏橋創(chuàng)業(yè)集團黨委書記、總經(jīng)理、魏橋紡織股份有限公司董事長張紅霞更是光榮地被評為全國優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、山東省十大最具影響力女企業(yè)家等榮譽稱號。

　　魏橋創(chuàng)業(yè)集團正是有無數(shù)像劉慶慶、趙培培一樣平凡而又偉大的女職工們,在張紅霞的帶領下,在工作上,迎難而上、追求卓越,書寫了“柔肩擔重任”的美麗篇章,用自信、自尊、自強精心繪就了紡織事業(yè)的美好畫卷;在生活中,面對家庭責任,孝順老人、撫育子女、照顧愛人,呵護了“家和萬事興”的幸福港灣,以無私、無怨、無悔傾情譜就了溫馨之家的美妙樂章。在事業(yè)和家庭中綻放著“她魅力”、支撐起“半邊天”,詮釋了為人母、為人妻、為人女的秀惠賢淑,彰顯巾幗力量和鏗鏘風采,更為紡織事業(yè)的高質量發(fā)展貢獻出了自己的力量。

　　為國創(chuàng)業(yè)、為民造福

　　這里有女企業(yè)家成長的沃土

　　在第一線鍛煉,從班組長做起,前進中壓擔子、成長中承擔任務指標,結合實踐加強理論學習……魏橋創(chuàng)業(yè)集團的女企業(yè)家群體在鍛煉中成長、在成長中鍛煉。技術出身,管理提升,在魏橋女企業(yè)家群體中,只要一談起技術,大家都會滔滔不絕,“魏橋的干部都是實干家,來不得半點虛假”。

　　魏橋創(chuàng)業(yè)集團對于女企業(yè)家的培養(yǎng)有實踐的沃土,更有帶隊的師傅。張士平是魏橋創(chuàng)業(yè)集團的締造者,他為地方經(jīng)濟社會發(fā)展作出了巨大貢獻,留下了寶貴精神財富的同時,也為企業(yè)家的成長提供了指引方向和成長的基地。

　　從一個縣的油棉廠發(fā)展到具有全球競爭力的棉紡織企業(yè)和鋁業(yè)生產(chǎn)企業(yè),張士平帶領全體員工38年如一日的艱苦奮斗書寫了精彩的人生樂章。在上世紀八十年代,中國百廢待興,人們在考慮溫飽的時候,張士平已經(jīng)在考慮未來發(fā)展,投資建設年產(chǎn)600萬條的毛巾廠,在那個年代這不是簡單有膽量就可以做到的,更需要戰(zhàn)略眼光和智慧;自籌資金建設紡紗廠、成立中外合資企業(yè)、建設熱電廠、建設電解鋁企業(yè)、威海紡織工業(yè)園、魏橋紡織上市、中國宏橋上市、北海工業(yè)園、印度尼西亞建廠……張士平的高瞻遠矚讓魏橋創(chuàng)業(yè)集團成為引領世界紡織業(yè)和鋁業(yè)的旗手。

　　張士平成為魏橋創(chuàng)業(yè)集團幾代人學習的楷模,成為山東紡織界乃至中國紡織界學習的楷模,作為企業(yè)家的榜樣,他的精神激勵著魏橋創(chuàng)業(yè)集團的后輩們不斷向前。為國創(chuàng)業(yè)、為民造福,張士平的家國情懷已經(jīng)深入集團員工的心中,也是魏橋創(chuàng)業(yè)集團女企業(yè)家群體的行動指南。拼搏進取,求實創(chuàng)新,快速高效,勇爭一流,這16個字,字字珠璣,完美詮釋了張士平的企業(yè)精神核心,是引領魏橋創(chuàng)業(yè)集團幾十年來不斷攻堅克難、創(chuàng)造一個又一個輝煌的定海神針,這也是魏橋創(chuàng)業(yè)集團成為女企業(yè)家群體成長的動力源泉,這里有企業(yè)發(fā)展的辦法與樣板,這里有紡織服裝行業(yè)未來發(fā)展的精神力量。

　　直面國際競爭

　　一個群體的責任與擔當

　　“大力弘揚企業(yè)家精神,敢為人先、開拓進取,爭當創(chuàng)新先鋒,努力把企業(yè)打造成為強大的創(chuàng)新主體,不斷增強企業(yè)創(chuàng)新能力和核心競爭力,為新時代社會主義現(xiàn)代化強省建設貢獻巾幗力量。”作為魏橋創(chuàng)業(yè)集團的董事、副總經(jīng)理、山東省紡織服裝行業(yè)青年企業(yè)家聯(lián)盟理事長,張艷紅用20多年的時間,從基層做起,一步步成長為企業(yè)高管。現(xiàn)代社會對企業(yè)家的要求更高,既要有領導力和管理技巧、財務技能和融資能力、市場營銷能力,還要有社會影響力、創(chuàng)造力和創(chuàng)新力,甚至當下已經(jīng)被越來越多企業(yè)家所重視的媒體運作能力。

　　一批中生代女企業(yè)家的快速成長,才有了整個集團再創(chuàng)新高的基礎,她們有著自尊、自信、自立、自強等企業(yè)家特點,同時,也承受比男性企業(yè)家更大的壓力和挑戰(zhàn),她們更加的富有感情、善于溝通,她們所體現(xiàn)的柔性管理風格更是管理界未來的發(fā)展趨勢。

　　魏橋創(chuàng)業(yè)集團女企業(yè)家群體的成長與擔當,是山東紡織行業(yè)的一個縮影,也是中國紡織行業(yè)的一個縮影。

　　在采訪中甚至有人直言不諱,魏橋創(chuàng)業(yè)集團是一家國際化的公司,集團在整個行業(yè)中的地位決定了他們面對的競爭都是世界級的,各分公司、事業(yè)部、分廠的女企業(yè)家們從一坐到這個位置,就要面臨來自世界范圍內(nèi)的競爭,即使你坐在家中也不例外。“這就需要她們接受更多的新思想、新知識、新潮流,以不斷提高決策水平和經(jīng)營能力,既要接受國內(nèi)同行的檢閱,更要接受國外同行、用戶的檢閱,沒有點鐵娘子精神和強大的內(nèi)心是干不好這個工作的。”

　　張紅霞、張艷紅、宋蕓、張紅梅、劉慶慶、趙培培……魏橋創(chuàng)業(yè)集團的女性力量正成為這個時代的榜樣。一批優(yōu)秀的女企業(yè)家在魏橋創(chuàng)業(yè)集團的沃土中成為頂梁柱、壓艙石;一批優(yōu)秀的行業(yè)女性成長為領域內(nèi)的專家。

　　挖潛內(nèi)培,走出去請進來,魏橋有一套適合自身的培養(yǎng)方法。實踐證明,在企業(yè)人才梯隊建設方面,已經(jīng)形成了“魏橋企業(yè)家成長模式”。這是一支有著深厚底蘊的團隊,這是一支訓練有素能打硬仗的隊伍,她們在各自崗位上各負其責、獨當一面,又隨時能以一個拳頭的形式,快速反應、共同應對。