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        “小崗位”托起群眾“共富夢(mèng)”

        2024-01-08 10:00:15  |  來(lái)源:  |  作者:  |  閱讀:次  字號(hào): T   T
         

          本報(bào)訊 (記者 崔崴) 近日,記者從聊城市人力資源和社會(huì)保障局了解到,我市在探索城鄉(xiāng)困難群眾共同富裕工作實(shí)踐中,堅(jiān)持系統(tǒng)思維、全域統(tǒng)籌,精準(zhǔn)開發(fā)、兜底幫扶,創(chuàng)新實(shí)施“三個(gè)三”工作機(jī)制,有效破解了“崗位哪里來(lái)、人員怎么選、服務(wù)怎么辦”等堵點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題。截至目前,全市累計(jì)開發(fā)公益性崗位8.52萬(wàn)個(gè),幫扶城鄉(xiāng)困難群體就業(yè)7.95萬(wàn)人,發(fā)放配套補(bǔ)貼近7億元,以“小崗位”托起城鄉(xiāng)群眾的“共富夢(mèng)”。

          據(jù)了解,聊城市結(jié)合重點(diǎn)困難群體特點(diǎn),開發(fā)村容保潔、道路管護(hù)、扶殘助殘等準(zhǔn)入門檻低、技術(shù)含量不高的崗位,托底安置脫貧享受政策人口、殘疾人、大齡失業(yè)人員等重點(diǎn)困難群體。目前,已累計(jì)安置脫貧人口6290人、殘疾人2181人,其他困難群眾7萬(wàn)余人,幫助他們實(shí)現(xiàn)“家門口”就業(yè)增收。

          臨清市戴灣鎮(zhèn)村民馬秀忠身患尿毒癥,是脫貧人口動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)戶,無(wú)法從事重體力勞動(dòng)。去年,經(jīng)過(guò)民主評(píng)議和公示,馬秀忠成為河湖管理員,主要負(fù)責(zé)巡查河段、打撈漂浮物等工作,月收入680元。“感謝政府讓我找到了工作,多了這份收入,家庭負(fù)擔(dān)比以前輕了不少。”馬秀忠說(shuō)。

          記者還了解到,聊城市以提升社會(huì)治理能力、補(bǔ)齊基層公共服務(wù)短板為切入點(diǎn),持續(xù)拓展城鄉(xiāng)公益崗開發(fā)庫(kù),覆蓋基層管理、公共服務(wù)、社會(huì)治理等方面,崗位類別超過(guò)30項(xiàng)。在具體實(shí)施中,市人力資源社會(huì)保障局工作人員結(jié)合地域特點(diǎn)、部門職能等,先后聯(lián)合宣傳、民族宗教、文化旅游、殘聯(lián)等部門,積極創(chuàng)設(shè)文明實(shí)踐站管理、文保巡察看護(hù)、民族宗教事務(wù)協(xié)理等特色崗位,努力打造公益崗“聊城模式”。2022年入職新時(shí)代文明實(shí)踐站管理員公益崗的王海嶺,利用自己心理咨詢專業(yè)優(yōu)勢(shì),牽頭創(chuàng)辦“海靈之聲”工作室,面向留守兒童和問(wèn)題青年群體,開展“背包講堂”、心理咨詢等服務(wù),在去年的山東省志愿服務(wù)大賽中榮獲銀獎(jiǎng)。

          此外,市人力資源社會(huì)保障局組織開展大摸底大調(diào)查,全面掌握就業(yè)困難人員就業(yè)能力和崗位意愿,重點(diǎn)對(duì)鄉(xiāng)村的貧、弱、殘、老四類人員和城鎮(zhèn)“零就業(yè)”家庭人員、“4555”(女性45周歲、男性55周歲以上)兩類失業(yè)人員精準(zhǔn)聚焦、精準(zhǔn)識(shí)別、精確認(rèn)定,確保符合條件的就業(yè)困難群體應(yīng)納盡納、應(yīng)安盡安。集中發(fā)布招聘公告、服務(wù)名錄、政策清單等內(nèi)容;聚焦實(shí)名臺(tái)賬,及時(shí)開展職業(yè)指導(dǎo)、崗位推介、技能培訓(xùn)等主動(dòng)服務(wù);聚焦困難人員,制定“一人一策”幫扶計(jì)劃,優(yōu)先推薦崗位、優(yōu)先落實(shí)政策等。將公益性崗位資金列入年度財(cái)政預(yù)算,加大配套資金保障和向上爭(zhēng)取力度,累計(jì)爭(zhēng)取省級(jí)以上就業(yè)補(bǔ)助資金9773萬(wàn)元,同比增長(zhǎng)94.76%。加強(qiáng)人員待遇保障,及時(shí)落實(shí)崗位補(bǔ)貼、意外傷害險(xiǎn)等補(bǔ)貼政策,鄉(xiāng)村公益崗人均每年增收8160元,真正實(shí)現(xiàn)一人就業(yè)、全家增收。

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