| □記者 都鎮(zhèn)強 報道 近日，奎文區(qū)舉辦“春風送崗”促就業(yè)“三八”婦女節(jié)專題招聘會，提供家政服務、出納、客服等女性友好崗位。圖為招聘現(xiàn)場工作人員面對面推介“媽媽崗”。 |
□記 者 都鎮(zhèn)強
通訊員 劉 峰 張 茜 報道
本報濰坊訊 近日，在奎文區(qū)北苑街道芝爾莊社區(qū)，一場聯(lián)合專業(yè)家政公司開展的免費小兒推拿培訓吸引了不少寶媽參加，通過理論講解與模擬實操，幫助寶媽掌握技能并對接就業(yè)崗位。今年以來，濰坊市奎文區(qū)積極探索“媽媽崗”就業(yè)創(chuàng)業(yè)新模式，以示范引領、靈活設崗、培訓賦能、專場招聘為抓手，以“暖心驛站+友好企業(yè)”打造全方位、多層次的“媽媽崗”服務體系，幫助寶媽靈活就業(yè)，推動實現(xiàn)“家門口”就業(yè)創(chuàng)業(yè)。
寶媽就業(yè)莫發(fā)愁�？膮^(qū)利用轄區(qū)資源優(yōu)勢，奎文區(qū)婦聯(lián)、奎文人社局等部門聯(lián)動濰坊國際人力資源產(chǎn)業(yè)園，專門梳理不用坐班的咨詢、會計代理等崗位面向?qū)殝屨衅�，開設“媽媽崗”培訓課程6門，培訓婦女183人，推動110名婦女就業(yè)創(chuàng)業(yè)。
3月份以來，奎文區(qū)婦聯(lián)、奎文區(qū)人社局聯(lián)動市人力資源市場、濰聘網(wǎng)、即刻職達等社會化、專業(yè)化招聘力量，組織兩場女性專場招聘會，共有328家企業(yè)參與，提供崗位7400余個，從傳統(tǒng)的制造業(yè)崗位到新興的互聯(lián)網(wǎng)、電商運營崗位，一應俱全，并設置了“媽媽崗”專區(qū)，為女性求職者搭建就業(yè)平臺。其中一場招聘會還同時設置了巾幗好產(chǎn)品展示和巾幗好項目推介，引領帶動更多女性參與創(chuàng)業(yè)。
奎文區(qū)大虞街道北虞社區(qū)的社區(qū)手工坊就設立了假睫毛手工制作崗位，通過定點放置、按件計酬、定點回收假睫毛的方式，解決了轄區(qū)婦女就業(yè)問題，提升了經(jīng)濟收入，為婦女們開辟一條靈活就業(yè)、增加收入的新渠道。
記者了解到，奎文區(qū)結合企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和用工實際需求，深入挖掘自主性高、方式靈活的就業(yè)“媽媽崗”，將“媽媽崗”設立在社區(qū)，縮短通勤時間，方便兼顧家庭，通過計時、計件、專門設崗或自主創(chuàng)業(yè)，實現(xiàn)“家門口”就業(yè)。
不僅如此，奎文區(qū)還設立三期婦女勞動爭議處理綠色速調(diào)速裁通道，累計調(diào)解案件154起，涉及職工154人，保障勞動權益123萬余元。依托該區(qū)仲裁機構女職工維權工作站與“幸福里”濰坊家庭服務中心，開展“三八”國際婦女節(jié)勞動爭議糾紛調(diào)解行動，現(xiàn)場普法的同時成功調(diào)解女職工勞動權益糾紛案件，涉及金額16萬元。
下一步，奎文區(qū)將積極尋找“市場有需求、婦女樂意干、政策能惠及、婦聯(lián)可作為”的靈活就業(yè)項目，充分挖掘崗位，加強技能培訓，不斷拓寬“媽媽崗”服務范圍，持續(xù)為婦女發(fā)展賦能助力，讓更多寶媽們就業(yè)有門路，實現(xiàn)自我價值。 |
