全媒體記者 王大鵬 報道

　　本報訊“如何實實在在地為職工辦實事、做好事是支行一直考慮的課題。而支行開展的‘媽媽幫’活動，無疑是這份關(guān)愛職工最生動、最溫暖的注腳。”3月17日，日照銀行嵐山中心支行工會負責(zé)人說道。

　　近年來，該支行前臺女職工逐漸增多，許多女職工陸續(xù)升級為“準(zhǔn)媽媽”“新手媽媽”。孕婦前臺工作，身心承受著雙重壓力。為此，該支行在做好經(jīng)營管理的同時，致力打造“有溫度的銀行之家”，由工會牽頭成立了一支“媽媽幫”隊伍，開展了一系列溫暖行動。

　　活動中，該支行開展了“溫馨這一刻，我為‘準(zhǔn)媽媽’服務(wù)”關(guān)愛活動，妥善安置大月齡“準(zhǔn)媽媽”的工作和生活，為忙于工作的“準(zhǔn)媽媽”遞上一杯熱水、重要的節(jié)日送上一束鮮花，同事順道接送她們上下班等。如今，這些關(guān)愛之舉不僅減輕了“準(zhǔn)媽媽”們的工作壓力，更讓她們真切感受到銀行大家庭中互幫互助的良好氛圍，體會到“家”的溫暖。

　　好事要做好。該支行定期召開女職工座談會，把關(guān)愛女職工作為固定議題，從改善食堂入手，豐富菜式種類，提高伙食質(zhì)量，免費供應(yīng)餐后水果，持續(xù)提升職工生活品質(zhì)。不僅如此，還為“準(zhǔn)媽媽”們定制了孕婦裝、“準(zhǔn)媽媽”胸牌，解決了女職工懷孕后的著裝問題。

　　值得一提的是，“媽媽幫”不僅在該支行內(nèi)部互幫互助，還發(fā)揮社會價值，溫暖身邊客戶。在嵐山區(qū)總工會的號召下，該支行在客戶等候區(qū)創(chuàng)建了“媽媽小屋”。屋內(nèi)沙發(fā)、電視機、空調(diào)、婦嬰用品百寶箱、嬰兒床等一應(yīng)俱全。

　　此外，為讓職工在安心工作的同時，也能更好地陪伴孩子成長，該支行創(chuàng)新家企共建模式，以“四季陪伴”為主線，每季度常態(tài)化開展托管及親子研學(xué)活動;以網(wǎng)點為陣地，組織職工子女體驗“小小銀行家”樂趣;以親子教育為主題，開展親子互動益智類游戲;以傳統(tǒng)節(jié)日為契機，開展學(xué)習(xí)提升班、興趣愛好班、手工制作班等特色活動。目前，“四季陪伴”活動已開展3期，50多個家庭踴躍參與。