隨著4月29日青島海爾(600690)年報(bào)出爐，19家A股上市青企2013年年報(bào)悉數(shù)出齊。記者查閱年報(bào)發(fā)現(xiàn)，青島上市公司普遍報(bào)喜，其中青島海爾賺錢最多，凈利潤達(dá)41.68億元；特銳德(300001)營收增幅高達(dá)103.82% ，最具成長性青企實(shí)至名歸。在薪酬方面，海信電器(600060)董事劉洪新稅前收入為181.68萬元，在青企中領(lǐng)跑。而在員工平均年薪方面，僅有3家企業(yè)平均年薪超10萬元，其中最高的是青島堿業(yè)(600229)，人均年薪為12.94萬元。
薪酬： 上市青企高管薪酬差距大
記者盤點(diǎn)發(fā)現(xiàn)，海信電器董事總經(jīng)理劉洪新2013年稅前收入為181.68萬元，在青企中領(lǐng)跑。而民生控股(000416)離任董事長徐建兵、青島海爾董事長、總經(jīng)理梁海山，稅前收入分別為175.77萬元和116萬元，均超過百萬元大關(guān)。而由于經(jīng)營情況不佳，*ST黃海董事、常務(wù)副總經(jīng)理羅永仁稅前年收入僅15.4萬元，在公司內(nèi)部已屬最高，但在青企中排名最末。
其他上市公司中，青島雙星(000599)離任董事長汪海年薪為75.69萬元，青島金王(002094)董事長陳索斌年薪18萬元，澳柯瑪(600336)董事長李蔚年薪為64.8萬元，新華錦(600735)董事長張建華年薪70.56萬元，特銳德董事長于德翔年薪51.79萬元。
青島上市公司員工的薪酬又處在什么水平呢？記者統(tǒng)計(jì)發(fā)現(xiàn)，除了青島金王外，青島上市公司員工平均年薪均在5萬元以上，*ST黃海由于在報(bào)告期內(nèi)進(jìn)行大規(guī)模重組，員工數(shù)量變化較大，離職員工未記入年報(bào)數(shù)據(jù)當(dāng)中，因此排除在外，而在剩余的18家上市青企當(dāng)中，青島堿業(yè)共有員工1638人，人均年薪為12.94萬元，“過得最好”。其次為東軟載波(300183)，公司共有員工462人，人均年薪為12萬元，青島海爾報(bào)告期內(nèi)共有員工55762人，平均年薪11.23萬元，排名第三。其他上市青企的員工平均年薪均在10萬元以下，其中，海立美達(dá)(002537)員工總數(shù)3487人，員工平均薪酬為4.31萬元，在上市青企中賺得最少。
凈利：海爾一年凈賺40多億元
2013年的“吸金王”稱號被青島海爾摘得。從年報(bào)中可以看到，青島海爾去年?duì)I業(yè)收入864.88億元，同比增長8.30%，凈利潤41.68億元，同比上漲27.49%。毫無懸念穩(wěn)坐“吸金王”寶座。
巧的是，在上市青企去年?duì)I收和凈利排名中，海信電器和青島啤酒兩家企業(yè)展開了二三名的爭奪戰(zhàn)。海信電器去年?duì)I業(yè)收入284.80億元，超過青島啤酒的282.91億元，位列第二位。但在凈利方面，海信電器去年凈利15.83億元，被青島啤酒以23.51億元的凈利潤超越，位列第三名。三大巨頭凈利增幅方面，青島海爾以增長27.49%位居三家之首，青島啤酒以9.93%位列第二，而海信電器去年雖然利潤增幅總額表現(xiàn)不錯(cuò)，但與2012年比起來，卻是下降了1.26個(gè)百分點(diǎn)。
此外，漢纜股份(002498)、賽輪股份(601058)、特銳德、華仁藥業(yè)(300110)等在去年凈利增幅搶眼。其中漢纜股份以68.12%的增幅位列19家上市青企凈利同比增幅首位，去年漢纜股份凈利潤4.34億元，營業(yè)收入48.07億元，同比增長28.36%。賽輪股份去年凈利潤2.45億元，同比增長52.75%。特銳德去年凈利1.18億元，同比增長47.27%，華仁藥業(yè)去年凈利1.22億元，同比增長26%。
營收： 特銳德同比增長103.82%
特銳德2013年的營業(yè)收入為13.53 億元，比起2012年大增103.82%，漲幅高居上市青企之首。軟控股份(002073)去年?duì)I業(yè)收入25.20億元，同比增長55.68%，華仁藥業(yè)去年?duì)I業(yè)收入為8.67億元，同比增長54%，業(yè)績增幅分列青企業(yè)績排行的二三位。
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