自國(guó)稅地稅征管體制改革以來，日照市嵐山區(qū)稅務(wù)局始終堅(jiān)持黨建引領(lǐng)，充分發(fā)揮黨委總攬全局和黨員干部的先鋒模范作用，帶頭講黨性、重品行、當(dāng)先鋒、做表率，時(shí)時(shí)處處改革為先、“穩(wěn)”字當(dāng)頭，用黨建引領(lǐng)“稅務(wù)藍(lán)”，畫好改革“同心圓”。

服從改革，黨建引領(lǐng)

　　從盛夏到金秋，改革進(jìn)程如火如荼。嵐山區(qū)稅務(wù)局成立不久，該局黨委就組織開展了以“上好一堂專題黨課、召開一次專題組織生活會(huì)、開展一次主題黨日活動(dòng)”為主要內(nèi)容的“三個(gè)一”黨建活動(dòng)，充分發(fā)揮了黨建“紅色引擎”的作用。

　　“我是光榮的中國(guó)共產(chǎn)黨員和稅務(wù)工作者，在這次機(jī)構(gòu)改革中就要堅(jiān)決支持改革，參與改革，用實(shí)實(shí)在在的工作業(yè)績(jī)向黨組織交上滿意的答卷。”嵐山區(qū)稅務(wù)局第一黨支部書記李長(zhǎng)鴻同志在學(xué)習(xí)交流中講道。這滾燙誓言和鏗鏘有力的話語背后，是他牢記使命、不忘初心的魄力與擔(dān)當(dāng)，這也是該局廣大黨員干部在機(jī)構(gòu)改革中的一個(gè)縮影。

　　為確保改革過程中黨建工作不斷、力度不減、質(zhì)量不降，該局各支部相繼開展了品牌引領(lǐng)、業(yè)務(wù)互學(xué)、“三亮三比”、“我為區(qū)局發(fā)展獻(xiàn)計(jì)策”等活動(dòng)，時(shí)刻提醒每名黨員干部牢記黨員身份、增強(qiáng)黨員意識(shí)、履行黨員義務(wù)，進(jìn)一步激發(fā)黨員隊(duì)伍活力。機(jī)關(guān)第二黨支部圍繞“服務(wù)新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換”，推出了重點(diǎn)稅源“一對(duì)一”服務(wù);辦稅廳支部把落實(shí)“一次辦好”改革作為提升戰(zhàn)斗力的標(biāo)準(zhǔn)，推出“黨員先鋒崗”評(píng)比活動(dòng);巨峰分局黨支部開展“弘揚(yáng)沂蒙精神，發(fā)揮先鋒模范作用”支部建設(shè)，全力爭(zhēng)創(chuàng)省級(jí)規(guī)范化黨支部……“一支部一亮點(diǎn)”建設(shè)亮點(diǎn)紛呈，切實(shí)凝聚起改革的磅礴力量。

參與改革，思想先行

　　思想是行動(dòng)的先導(dǎo)和動(dòng)力。嵐山區(qū)稅務(wù)局黨委為持續(xù)增強(qiáng)黨員隊(duì)伍的生機(jī)活力，在新機(jī)構(gòu)正式運(yùn)行后，對(duì)標(biāo)三個(gè)“全覆蓋”開展談心活動(dòng)，開誠(chéng)布公，圍繞機(jī)構(gòu)改革談工作、聽建議、提要求，共收集意見建議32條，包含業(yè)務(wù)培訓(xùn)、辦公環(huán)境、“和合”文化等多層面，并據(jù)此制定對(duì)應(yīng)措施，讓每一個(gè)意見的提出都擲地有聲。同時(shí)，該局還建立了黨委成員黨建聯(lián)系點(diǎn)制度，開展基層黨員座談和談心談話活動(dòng)，深入全面了解干部所思所想、所需所求，真正實(shí)現(xiàn)了把思想工作做細(xì)做實(shí)、做深做透，做出感情、做出溫度。

　　“俏也不爭(zhēng)春，只把春來報(bào)。待到山花爛漫時(shí)，她在叢中笑。”毛主席的《卜算子·詠梅》是高峻同志最愛的詩句，也是她在改革期間“舍小我而利公”的真實(shí)寫照。作為原嵐山區(qū)地稅局辦稅服務(wù)廳主任，面對(duì)職務(wù)由“正”轉(zhuǎn)“副”，高峻欣然接受，“我甘當(dāng)改革的鋪路石!”，這一句堅(jiān)定有力的話讓她毫無顧慮地將個(gè)人的利弊置之身后，把心思用在“一次辦好”改革中，先后提出了“容缺辦理”“一分鐘窗口”等工作措施，想盡方法為納稅人提供便利，成為了干部職工的表率。

踐行改革，行動(dòng)為證

　　在機(jī)構(gòu)改革過程中，嵐山區(qū)稅務(wù)局廣大黨員干部積極響應(yīng)黨組織號(hào)召，通過亮明身份、公開承諾等形式，帶頭踐行“一次辦好”、帶頭上門服務(wù)納稅人、帶頭優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，做到了“重要崗位有黨員，主要骨干是黨員，關(guān)鍵時(shí)刻見黨員”，在改革實(shí)施中迎難而上、敬業(yè)作為，以實(shí)際行動(dòng)展現(xiàn)黨員干部在改革中的新作為。

　　同時(shí)，該局將43名35歲以下青年干部作為促進(jìn)融合的重點(diǎn)，以“黨建帶團(tuán)建”“黨建帶群建”的形式，組織開展機(jī)構(gòu)改革青年說、素質(zhì)拓展、青年志愿者幫扶等活動(dòng)，促進(jìn)青年干部之間橫向互動(dòng)，激發(fā)了青年黨員干部投身改革的擔(dān)當(dāng)和勇氣。“近期開展的‘機(jī)構(gòu)改革青年說’活動(dòng)，讓我這個(gè)‘新兵’更快速全面地了解了稅務(wù)系統(tǒng)改革的意義，明確了作為一名新時(shí)代稅務(wù)干部的責(zé)任，我將和各位前輩一起擁護(hù)、支持、投身改革。”2018年新錄用公務(wù)員王海瑞感慨頗多。

　　日照市嵐山區(qū)稅務(wù)局有關(guān)負(fù)責(zé)人表示，下一步，嵐山區(qū)稅務(wù)局將進(jìn)一步發(fā)揮黨建在改革中的引領(lǐng)作用，讓廣大稅務(wù)黨員成為事合、人合、力合、心合的先行者和模范生，用行動(dòng)服務(wù)納稅人、服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展。