社�？òl(fā)放應(yīng)用是人社部門服務(wù)群眾最后一公里的具體體現(xiàn)，對提高人社工作效率和質(zhì)量，實(shí)現(xiàn)人力資源社會保障事業(yè)全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展，具有深遠(yuǎn)意義。威海市文登區(qū)社保中心急群眾之所急，想群眾之所想，多方協(xié)調(diào)，多措并舉推進(jìn)社�？òl(fā)放應(yīng)用工作。
加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，成立了由區(qū)社保中心和制卡發(fā)卡合作銀行共同組成的社�？üぷ黝I(lǐng)導(dǎo)小組，進(jìn)一步明確各部門責(zé)任，定期組織召開聯(lián)席會議，及時發(fā)現(xiàn)問題并及時加以解決，共同做好網(wǎng)點(diǎn)的建、管、用等工作，加強(qiáng)相互溝通協(xié)作， 積極穩(wěn)妥的推進(jìn)各項(xiàng)工作順利開展。
規(guī)范工作流程，優(yōu)化服務(wù)。進(jìn)一步完善服務(wù)功能，推進(jìn)網(wǎng)上辦理、手機(jī)辦理和線上辦理，拓展業(yè)務(wù)，延伸服務(wù)項(xiàng)目，優(yōu)化辦事流程，精簡材料提交，壓縮辦事時間，對前來辦事群眾耐心細(xì)心服務(wù)，做細(xì)做優(yōu)服務(wù)工作，讓廣大群眾早日用上、用好社�？�。
完善交接制度，確保安全。通過建立健全交接制度，建立完善的領(lǐng)取、交接、存放、保管等工作手續(xù)，做好金融社�？ㄈハ虻慕n工作，準(zhǔn)確掌握金融社�？ㄖ谱骱桶l(fā)放情況，確保社�？樌l(fā)放到每一位群眾手中，提高制發(fā)卡效率。 |
