為進一步發(fā)揮骨干教師的示范、引領(lǐng)作用，促使新教師適應(yīng)角色，加快專業(yè)成長步伐，提升學校整體教學水平，建設(shè)一支高水平的師資隊伍，近日，店子小學開啟了“展骨干風采，促專業(yè)成長”系列活動。
首先，全校為加大對年輕教師的培養(yǎng)力度，啟動新一輪青藍工程師徒結(jié)對活動，全校共10組師徒成功結(jié)對，簽訂協(xié)議書。學校要求師傅要做到言傳身教，率先垂范。希望徒弟們能青出于藍勝于藍，平時多聽課、多學習、多反思、多探索，虛心向經(jīng)驗教師請教，學以致用，爭取早日適應(yīng)角色，促進自我專業(yè)化快速成長。
此外，學校在語文、數(shù)學、英語3門主要學科開展骨干教師示范課活動，充分發(fā)揮骨干教師的示范、引領(lǐng)作用�；顒又�，骨干教師精心準備，青年教師全員參與，認真記錄、研討。有效教學情境的創(chuàng)設(shè)，耳目一新的教學過程，使一節(jié)節(jié)課動起來、活起來，給青年教師以深刻的啟示。
新學期新氣象，此次系列活動，展示了優(yōu)秀教師風采，助力了青年教師的專業(yè)成長，展現(xiàn)了店子小學良好的精神風貌。路漫漫其修遠兮，新教師的成長之路就此啟航，店子小學全體教師亦以此為契機，踏上新的征程。
（李艷欣 王孝偉） |
